Wo liegen Chancen inklusiver Arbeit?: Fragen und Antworten zum Thema Inklusion Von Andreas Zorn 2_2017, 47. Jahrgang, S. 28 / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 68,50 € für 10 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 12,50 € Versand (D) 64,50 € für 10 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor Andreas Zorn Leitet das DRK Familienzentrum Menschenkinderkulturkunsthaus in Nettetal-Lobberich. Er ist Erzieher und Dipl.-Sozialpädagoge, zertifizierte Kinderschutzfachkraft, Fachberater beim DRK Kreisverband Viersen e.V. und als Trainer der Stiftung Haus der kleinen Forscher tätig. Auch interessant Plus Ausgabe 3_2021 S. 9-10 Geschlechter-Stereotype adieu!: Erfahrungsbericht über den Besuch einer Dragqueen Von Claudia Busch Themenpaket: Genderbewusstsein und Diversität im Team und in der Konzeption Plus Ausgabe 3_2021 S. 11-12 Keine Angst in Andersrum: Literaturempfehlung zu Vielfalt von Familien und Beziehungen Von Olivia Jones, Veuve Noire Themenpaket: Genderbewusstsein und Diversität im Team und in der Konzeption Plus Ausgabe 3_2021 S. 4-6 Genderbewusstsein und Diversität …: … im Team und in der Konzeption Von Katja Kansteiner, Sarah Seis Themenpaket: Genderbewusstsein und Diversität im Team und in der Konzeption
Andreas Zorn Leitet das DRK Familienzentrum Menschenkinderkulturkunsthaus in Nettetal-Lobberich. Er ist Erzieher und Dipl.-Sozialpädagoge, zertifizierte Kinderschutzfachkraft, Fachberater beim DRK Kreisverband Viersen e.V. und als Trainer der Stiftung Haus der kleinen Forscher tätig.
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