Wie motiviere ich mein Team in schwierigen Zeiten?: Fragen von Leitungseinsteiger*innen (11) Wie schafft man es nicht nur während einer Pandemie, sich selbst und die Mitarbeiter*innen zu ermuntern und zu ermutigen? Der Beitrag geht dem Motivationsbegriff nach und stellt Haltungs- und Handlungsweisen vor. Von Silvia Engler 4_2021, 14. Jahrgang, S. 29-31 / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 46,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 5,00 € Versand (D) 44,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Silvia Engler Hat frühkindliche und Elementarbildung (B. A.) und Sozialpädagogik in Aus-, Fort- und Weiterbildung (M. A.) studiert und war in der Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher*innen sowie im Deutschen Auslandsschuldienst in Kalifornien tätig. Sie leitet die educcare Kita Wasserflöhe in Karlsruhe. Auch interessant Plus Ausgabe 8_2021 S. 32-35 kompetenzen Alltäglich digital: Ein medienpädagogisches Konzept umsetzen (4) Von Franziska Schubert-Suffrian Plus Ausgabe 8_2021 S. 16-17 kompetenzen Nachdenken über unser „Wir“: Eine diskriminierungskritische Arbeitshilfe fürs Team Von Miriam Nadimi Amin Themenpaket: Auf Rassismus in der Kita reagieren Plus Ausgabe 5_2021 S. 34-37 Worte schaffen Tatsachen: So gelingt die Zusammenarbeit im Team (13) Von Sascha Dümig
Silvia Engler Hat frühkindliche und Elementarbildung (B. A.) und Sozialpädagogik in Aus-, Fort- und Weiterbildung (M. A.) studiert und war in der Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher*innen sowie im Deutschen Auslandsschuldienst in Kalifornien tätig. Sie leitet die educcare Kita Wasserflöhe in Karlsruhe.
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