Gute Büroorganisation (1): Ergonomie, Mobiliar und Akten Leitungskräfte müssen neben vielen anderen Aufgaben auch das eigene Büro gut managen und Verwaltungsvorschriften beachten. Soziale und politische Aspekte des Trägers sind zu berücksichtigen und das alles muss in einem kostenbewussten Rahmen geschehen. Die zweiteilige Reihe befasst sich eingehend mit Fragen des Büroalltags. Von Uwe Juli © AndreyPopov - GettyImages 4_2021, 14. Jahrgang, S. 25-28 / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 46,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 5,00 € Versand (D) 44,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Download Beispiel für einen ausführlichen Aktenplan Kostenloser Zusatzdownload Jetzt herunterladen PDF | 0,29 MB Autor Uwe Juli Arbeitet nach sozialwissenschaftlichem Studium (M. A.) selbstständig als Trainer, Supervisor (DGSv) und Organisationsentwickler mit Kitas und sozialen Trägern. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Büro-/Selbstmanagement, Führungskräfte- und Teamentwicklung. Auch interessant Gratis Ausgabe 8_2021 S. 41 gesund bleiben Einfach bewegen!: Gesundheitstipps für Fachkräfte in der Kita Von Martina Stöberl Plus Ausgabe 6-7_2021 S. 10-14 fachwissen Kraft aus der Natur: Die Bedeutung von Naturerfahrungen für die Entwicklung von Kindern Von Thorsten Späker Gratis Ausgabe 6-7_2021 S. 24-25 kompetenzen 10 Gründe, draußen zu spielen Von Christiane Richard-Elsner
Uwe Juli Arbeitet nach sozialwissenschaftlichem Studium (M. A.) selbstständig als Trainer, Supervisor (DGSv) und Organisationsentwickler mit Kitas und sozialen Trägern. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Büro-/Selbstmanagement, Führungskräfte- und Teamentwicklung.
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