Ausgabe 4_2021

Über diese Ausgabe

Editorial

Gratis S. 2

In der Krise noch sensibler für den Kinderschutz: Editorial

Von Matthias Bergediek, Helia Schneider, Carolin Küstner

Fachforum

Plus S. 4-6

Das Kinderschutzkonzept als Leitungsaufgabe

Seit dem Jahr 2000 haben Kinder in Deutschland ein Recht auf gewaltfreie Erziehung. Körperliche Bestrafungen, seelische Verletzungen und andere entwürdigende Maßnahmen sind unzulässig. Aus diesem Recht folgt auch der Schutzauftrag an pädagogische Fachkräfte in Kitas. Die Leitung muss sicherstellen, dass Kinderschutz ein eigenes Konzept in der Einrichtung hat oder bekommt. Von Jörg Maywald
Gratis S. 7-8 Erfahrungsbericht

Ein Kinderschutzkonzept erarbeiten - wie geht das?: Eine Fachbegleitung berichtet

Von Jutta Heim
Plus S. 9-10 Erfahrungsbericht

Den Weg zum Kinderschutzkonzept begleiten: Eine Supervisorin berichtet

Von Heike Baum
Plus S. 29-31 Team

Wie motiviere ich mein Team in schwierigen Zeiten?: Fragen von Leitungseinsteiger*innen (11)

Wie schafft man es nicht nur während einer Pandemie, sich selbst und die Mitarbeiter*innen zu ermuntern und zu ermutigen? Der Beitrag geht dem Motivationsbegriff nach und stellt Haltungs- und Handlungsweisen vor. Von Silvia Engler

Leitungspraxis

Plus S. 11-14 Konzeptionsarbeit

Räume überlegt gestalten: In fünf Schritten zum fundierten Raumkonzept

Dem Bedürfnis, Räume spontan verändern zu wollen, sollte besser nicht nachgegeben werden. Qualitätsvolle Raumgestaltung benötigt Planungszeit und ein schlüssiges Konzept. So lassen sich unnötige Fehlkäufe und Frust durch Fehlplanung vermeiden Von Margit Franz
Plus S. 15-17 Organisation und Verwaltung

Wie sicher ist sicher?: Bauliche und technische Anforderungen an Kitas

Kleine Blessuren bei Kindern sind auch in Kitas an der Tagesordnung. Mithilfe einer sicherheitsgerechten Bauweise und Ausstattung können schwere Verletzungen sowie Unfälle mit Krankenhausaufenthalt und bleibenden Schäden verhindert werden. Von Matthias Lange
Plus S. 18-21 Elternzusammenarbeit

Familien mit Migrationshintergrund...: ...offen begegnen

Besonders Kindertageseinrichtungen sind heute Spiegelbild für die Vielfalt in unserer Gesellschaft. Dabei rückt immer schnell eine bestimmte Gruppe in den Fokus: Menschen mit Migrationshintergrund. Der Beitrag versucht Definitionen, regt zur Reflexion der eigenen Haltung an und leistet Hilfestellung bei der Willkommenskultur. Von Carola Ropitsch
Plus S. 22-24 Team

Wenn es im Team mal knallt: Streit schlichten, gute Lösungen finden

Wo Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Bedürfnissen aufeinandertreffen, entstehen auch Reibungspunkte. Da ist es wichtig, Strittiges nicht unter den Teppich zu kehren. Stattdessen sollten aufkeimende Konflikte angesprochen werden, um das gegenseitige Vertrauen und die störungsfreie Kooperation im Team wiederherzustellen. Von Petra Bartoli y Eckert
Plus S. 25-28 Organisation und Verwaltung

Gute Büroorganisation (1): Ergonomie, Mobiliar und Akten

Leitungskräfte müssen neben vielen anderen Aufgaben auch das eigene Büro gut managen und Verwaltungsvorschriften beachten. Soziale und politische Aspekte des Trägers sind zu berücksichtigen und das alles muss in einem kostenbewussten Rahmen geschehen. Die zweiteilige Reihe befasst sich eingehend mit Fragen des Büroalltags. Von Uwe Juli
Plus S. 32-33 Rechtsgrundlagen

Haftung für Abhandengekommenes: Unsere Rechtsexpertin Ines Hemme-Oels berät Sie

Im Kita-Alltag tauchen immer wieder Situationen auf, für die Sie als Leitung Rechtssicherheit brauchen. Diesmal: Wer haftet unter welchen Voraussetzungen, wenn private Gegenstände in der Einrichtung verlorengehen oder beschädigt werden? Von Ines Hemme-Oels
Gratis S. 34 Geheime Gedanken einer Kita-Leitung

Technischer Fortschritt: Geheime Gedanken einer Kitaleitung

Von Petra Mönter
Gratis S. 35

Krisenmanagement in der Kita: Für Sie gelesen

Von Matthias Bergediek