In Teilzeit und voll dabei: So gelingt die Zusammenarbeit im Kita-Team (12) Weniger Stunden und doch volle Arbeitsleistung? So können Aufgaben von Vollzeit- und Teilzeitkräften fair verteilt werden, damit sich niemand benachteiligt fühlt. Von Gabriele Schmal © Nina von Herrath, Vogtsburg 9_2020, 50. Jahrgang, S. 36-39 / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 68,50 € für 10 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 12,50 € Versand (D) Im Kombi-Abo Im Digital-Abo Kombi-Abo bestellen Sie sind Print-Abonnent? Digital-Upgrade (nur 4,00 € zusätzlich) Sie haben ein Digital- oder Kombi-Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Download Teamwetterkarte Wie ist die Stimmung im Team? Eine „Teamwetterkarte“ kann Hinweise geben, ein Beispiel finden Sie hier. Jetzt herunterladen PDF | 0,29 MB Autor/-in Gabriele Schmal Ausgebildete Kindergärtnerin, Studium der Pädagogik der frühen Kindheit (B. A.), staatl. Anerkennung zur Sozialpädagogin und etliche Zusatzqualifikationen, bspw. zur Sprachentwicklung bei Kindern. Zuletzt Aufbau und Leitung der Kita am Seepark in Freiburg mit inklusiver Konzeption. Aktuell arbeitet sie als Fachkraft für sprachliche Bildung beim ADS Grenzfriedensbund in Flensburg. Auch interessant Plus Ausgabe 8_2020 S. 30-33 Beste Freund*innen: So gelingt die Zusammenarbeit im Team (11) Von Gundula Zschaler Gratis Ausgabe 6-7_2020 S. 29 kompetenzen Wiederankommen: Reflexionsfragen für das Team zur erweiterten Notbetreuung Von Helia Schneider Plus Ausgabe 3_2020 S. 18-20 Team Fachkräfte binden – Fluktuation vermeiden Von Katrin Schmieder
Gabriele Schmal Ausgebildete Kindergärtnerin, Studium der Pädagogik der frühen Kindheit (B. A.), staatl. Anerkennung zur Sozialpädagogin und etliche Zusatzqualifikationen, bspw. zur Sprachentwicklung bei Kindern. Zuletzt Aufbau und Leitung der Kita am Seepark in Freiburg mit inklusiver Konzeption. Aktuell arbeitet sie als Fachkraft für sprachliche Bildung beim ADS Grenzfriedensbund in Flensburg.
Plus Ausgabe 8_2020 S. 30-33 Beste Freund*innen: So gelingt die Zusammenarbeit im Team (11) Von Gundula Zschaler
Gratis Ausgabe 6-7_2020 S. 29 kompetenzen Wiederankommen: Reflexionsfragen für das Team zur erweiterten Notbetreuung Von Helia Schneider