Die wohltuende Reise zur Gelassenheit: Selbstfürsorge als Rezept gegen Alltagsstress Kein Wunder, dass Leitungskräfte angesichts hoher Arbeitsdichte, enormem Zeitdruck und starkem Personalmangel an die Grenzen ihrer Belastbarkeit stoßen. Wie schön wäre es, den stressigen Alltagssituationen mit Gelassenheit zu begegnen. Aber Gelassenheit trotz Stress – geht das überhaupt? Von Daniela Sauermann © Wayhome Studio – AdobeStock 1_2022, 15. Jahrgang, S. 14-16 / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 46,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 5,00 € Versand (D) 44,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Daniela Sauermann Systemisch ausgebildeter Coach und Trainerin (Inhaberin von FcF Institut). Neben Seminaren für Führungskräfte und zur Teamentwicklung bietet sie auch Beratung zum Wissensmanagement in sozialen Einrichtungen an. Auch interessant Plus Ausgabe 2_2022 S. 12-13 Erfahrungsbericht „Manche Situationen nehme ich inzwischen mit Humor“: Eine Erzieherin berichtet über Diskriminierungserfahrungen Themenpaket: Diskriminierung am Arbeitsplatz Kita Plus Ausgabe 2_2022 S. 30-31 Leitungspersönlichkeit Authentisch sein bietet dem Team Orientierung: Führungskompetenzen einer Kita-Leitung (1) Von Lisa Lieb Plus Ausgabe 2_2022 S. 4-7 Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz Kita: Was Sie als Leitung darüber wissen müssen und wie Sie aktiv werden können Von Petra Wagner, Nuran Ayten Themenpaket: Diskriminierung am Arbeitsplatz Kita
Daniela Sauermann Systemisch ausgebildeter Coach und Trainerin (Inhaberin von FcF Institut). Neben Seminaren für Führungskräfte und zur Teamentwicklung bietet sie auch Beratung zum Wissensmanagement in sozialen Einrichtungen an.
Plus Ausgabe 2_2022 S. 12-13 Erfahrungsbericht „Manche Situationen nehme ich inzwischen mit Humor“: Eine Erzieherin berichtet über Diskriminierungserfahrungen Themenpaket: Diskriminierung am Arbeitsplatz Kita
Plus Ausgabe 2_2022 S. 30-31 Leitungspersönlichkeit Authentisch sein bietet dem Team Orientierung: Führungskompetenzen einer Kita-Leitung (1) Von Lisa Lieb
Plus Ausgabe 2_2022 S. 4-7 Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz Kita: Was Sie als Leitung darüber wissen müssen und wie Sie aktiv werden können Von Petra Wagner, Nuran Ayten Themenpaket: Diskriminierung am Arbeitsplatz Kita