Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Eine Orientierungshilfe Damit pädagogische Fachkräfte die vielfältigen Arbeitsanforderungen in bestmöglicher Qualität erfüllen können, gilt es, ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern. Nachfolgend geben die Autorinnen einen Überblick über gesetzliche und organisatorische Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Von Marleen Jacobi, Katrin Lattner © Alex White - fotolia.com 4_2017, 10. Jahrgang, S. 16-19 / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 45,60 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 4,80 € Versand (D) Im Kombi-Abo Im Digital-Abo Kombi-Abo bestellen Sie haben ein Digital- oder Kombi-Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/-in Marleen Jacobi Ist freiberuflich als Beraterin und Dozentin für Arbeits- und Gesundheitsschutz/-förderung mit dem Schwerpunkt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit pädagogischer Berufsgruppen sowie Gesundheitsförderung und QM in Kita und Pflege tätig. Katrin Lattner Diplom-Pädagogin, ist Stipendiatin der Hochschule Osnabrück im Promotionskolleg Hochschule Osnabrück/FU Berlin. Auch interessant Plus Ausgabe 1_2020 S. 22-24 projekte In den Körper schauen: Die Anatomie des Menschen Von Daniela Göbel Plus Ausgabe 6-7_2019 S. 20-21 10 Tipps für eine gute Pause Von Thurid Holzrichter Gratis Ausgabe 4_2019 S. 14-15 Organisation und Verwaltung Diebe, Räuber und Ganoven: Auch das noch! Von Verenique Ernst
Marleen Jacobi Ist freiberuflich als Beraterin und Dozentin für Arbeits- und Gesundheitsschutz/-förderung mit dem Schwerpunkt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit pädagogischer Berufsgruppen sowie Gesundheitsförderung und QM in Kita und Pflege tätig.
Katrin Lattner Diplom-Pädagogin, ist Stipendiatin der Hochschule Osnabrück im Promotionskolleg Hochschule Osnabrück/FU Berlin.
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