Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Eine Orientierungshilfe Damit pädagogische Fachkräfte die vielfältigen Arbeitsanforderungen in bestmöglicher Qualität erfüllen können, gilt es, ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern. Nachfolgend geben die Autorinnen einen Überblick über gesetzliche und organisatorische Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Von Marleen Jacobi, Katrin Lattner © Alex White - fotolia.com 4_2017, 10. Jahrgang, S. 16-19 / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 4 Hefte 37,96 € danach 44,40 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 4,40 € Versand (D) Im Kombi-Abo Im Digital-Abo Kombi-Abo bestellen Sie sind Print-Abonnent? Digital-Upgrade (nur 2,00 € zusätzlich) Sie haben ein Digital- oder Kombi-Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/-in Katrin Lattner Diplom-Pädagogin, ist Stipendiatin der Hochschule Osnabrück im Promotionskolleg Hochschule Osnabrück/FU Berlin. Marleen Jacobi Ist freiberuflich als Beraterin und Dozentin für Arbeits- und Gesundheitsschutz/-förderung mit dem Schwerpunkt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit pädagogischer Berufsgruppen sowie Gesundheitsförderung und QM in Kita und Pflege tätig. Auch interessant Plus Ausgabe 4_2018 S. 9-10 Team Wiedereingliederungsgespräch/BEM-Gespräch: Gesprächsführung für Leitungskräfte – diesmal: Von Kurt Weber Gratis Ausgabe 2_2018 S. 32-33 Aus der Fachszene Leitung zwischen Kindern, Team und Aktenordnern: Die Studie „Bürokratie- und Verwaltungsaufwand in Kitas in Rheinland-Pfalz" Von Armin Schneider Plus Ausgabe 2_2018 S. 10-11 Wie Leiterinnen das Älterwerden im Beruf erleben: Stimmen aus der Praxis Themenpaket: Älter werden im Beruf
Katrin Lattner Diplom-Pädagogin, ist Stipendiatin der Hochschule Osnabrück im Promotionskolleg Hochschule Osnabrück/FU Berlin.
Marleen Jacobi Ist freiberuflich als Beraterin und Dozentin für Arbeits- und Gesundheitsschutz/-förderung mit dem Schwerpunkt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit pädagogischer Berufsgruppen sowie Gesundheitsförderung und QM in Kita und Pflege tätig.
Plus Ausgabe 4_2018 S. 9-10 Team Wiedereingliederungsgespräch/BEM-Gespräch: Gesprächsführung für Leitungskräfte – diesmal: Von Kurt Weber
Gratis Ausgabe 2_2018 S. 32-33 Aus der Fachszene Leitung zwischen Kindern, Team und Aktenordnern: Die Studie „Bürokratie- und Verwaltungsaufwand in Kitas in Rheinland-Pfalz" Von Armin Schneider
Plus Ausgabe 2_2018 S. 10-11 Wie Leiterinnen das Älterwerden im Beruf erleben: Stimmen aus der Praxis Themenpaket: Älter werden im Beruf