Kollegiale Beratung schafft Entlastung: Der strukturierte Dialog ermöglicht eine neue Sicht auf herausfordernde Situationen Keine noch so erfahrene Kita-Leitung kann alles wissen oder jede Situation sofort richtig einschätzen und den passenden Rat geben. Auch liegt es nicht in ihrer Verantwortung, jede Problem-, Krisen- oder Überforderungssituation allein zu bewältigen. In den meisten Fällen wird leichter eine Lösung gefunden, wenn ein unbeteiligtes Teammitglied seinen Blick auf den Sachverhalt wirft. Von Annalena Röber © Westend61 – GettyImages 2_2023, 16. Jahrgang, S. 14-17 / Zusatzdownloads / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 49,50 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,20 € Versand (D) 47,30 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Download Kollegiale Beratung schafft Entlastung Kostenloser Zusatzdownload Jetzt herunterladen PDF | 0,23 MB Autorin Annalena Röber Arbeitet für HOME in Mönchengladbach und ist in verschiedenen Kitas tätig. Sie navigiert Fachkräfte und Eltern durch Gefährdungssituationen. Auch interessant Plus Ausgabe 5_2024 S. 26-29 Quereinstieg: In der Kita sind (nicht) alle gleich Von Birgit Thurmann, Inga Hansen Plus Ausgabe 4_2024 S. 38-39 Arbeitsrecht: WhatsApp-Gruppe mit Kolleg:innen – alles Privatsache?! Von Heike Schnurr Plus Ausgabe 3_2024 S. 24-25 Eine Vision hilft durch die Krise Von Laura Henriette Grimm
Annalena Röber Arbeitet für HOME in Mönchengladbach und ist in verschiedenen Kitas tätig. Sie navigiert Fachkräfte und Eltern durch Gefährdungssituationen.
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