Diskriminierung am Arbeitsplatz Kita: Was Sie als Leitung darüber wissen müssen und wie Sie aktiv werden können Diskriminierung wird nicht gern mit Kitas in Verbindung gebracht, gelten sie doch als freundliche Orte für das Aufwachsen von Kindern. Als gesellschaftliche Tatsache macht Diskriminierung jedoch auch vor dem vermeintlichen Wohlfühlort nicht halt. Von Petra Wagner, Nuran Ayten © Andrii Yalanskyi – AdobeStock 2_2022, 15. Jahrgang, S. 4-7 / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 4,99 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 46,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 5,00 € Versand (D) 44,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/in Petra Wagner Diplom- Pädagogin, ist Leiterin des bundesweiten Projekts "Kinderwelten" der Internationalen Akademie an der Freien Universität Berlin, das den Ansatz vorurteilsbewusster Bildung und Erziehung in KiTas implementiert und weiterentwickelt. Sie ist zudem in der Aus- und Fortbildung von ErzieherInnen und in der Weiterbildung von KiTa-LeiterInnen und FachberaterInnen tätig. Nuran Ayten M. A., B. A. und Erzieherin, ist Referentin für den Ansatz Vorurteilsbewusster Bildung und Erziehung in der Fachstelle Kinderwelten und Ko-Projektleitung im Kompetenznetzwerk „Demokratiebildung im Kindesalter“. Auch interessant Plus Ausgabe 2_2022 S. 12-13 Erfahrungsbericht „Manche Situationen nehme ich inzwischen mit Humor“: Eine Erzieherin berichtet über Diskriminierungserfahrungen Themenpaket: Diskriminierung am Arbeitsplatz Kita Plus Ausgabe 2_2022 S. 20-24 Leitungspersönlichkeit Im Kita-Alltag fachlich richtig, aber auch moralisch gut handeln: Der Ansatz „Ethik in Beziehung“ gibt der Leitung dazu Orientierung Von Ursula Wollasch Plus Ausgabe 2_2022 S. 26-29 Team Einarbeitung und Probezeit stehen unter veränderten Vorzeichen: Fachkräftemangel: Von Grit Herrnberger
Petra Wagner Diplom- Pädagogin, ist Leiterin des bundesweiten Projekts "Kinderwelten" der Internationalen Akademie an der Freien Universität Berlin, das den Ansatz vorurteilsbewusster Bildung und Erziehung in KiTas implementiert und weiterentwickelt. Sie ist zudem in der Aus- und Fortbildung von ErzieherInnen und in der Weiterbildung von KiTa-LeiterInnen und FachberaterInnen tätig.
Nuran Ayten M. A., B. A. und Erzieherin, ist Referentin für den Ansatz Vorurteilsbewusster Bildung und Erziehung in der Fachstelle Kinderwelten und Ko-Projektleitung im Kompetenznetzwerk „Demokratiebildung im Kindesalter“.
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