Diskriminierung bei der Personalauswahl vermeiden: Unsere Rechtsexpertin Ines Hemme-Oels berät Sie Im Kita-Alltag tauchen immer wieder Situationen auf, für die Sie als Leitung Rechtssicherheit brauchen. Diesmal: Wie lässt sich Diskriminierung – auch unbewusste oder ungewollte – bei der Personalauswahl für die Kita vermeiden und was sagt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dazu. Von Ines Hemme-Oels 2_2022, 15. Jahrgang, S. 7-9 / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 4,99 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 46,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 5,00 € Versand (D) 44,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Ines Hemme-Oels Arbeitet in ihrer Hamburger Kanzlei als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie ist Vorsitzende der Öffentlichen Rechtsauskunfts- und Vergleichsstelle in Hamburg und als Beraterin beim Mütterzentrum Norderstedt e.V. sowie als Referentin für verschiedene Bildungsträger tätig. Auch interessant Plus Ausgabe 2_2022 S. 12-13 Erfahrungsbericht „Manche Situationen nehme ich inzwischen mit Humor“: Eine Erzieherin berichtet über Diskriminierungserfahrungen Themenpaket: Diskriminierung am Arbeitsplatz Kita Plus Ausgabe 2_2022 S. 26-29 Team Einarbeitung und Probezeit stehen unter veränderten Vorzeichen: Fachkräftemangel: Von Grit Herrnberger Plus Ausgabe 1_2022 S. 17-20 Elternzusammenarbeit Einblicke in eine Elterninitiative: Eine Leiterin berichtet über Freiräume und Grenzen ihrer Einrichtung Von Katrin Behnke-Meiners
Ines Hemme-Oels Arbeitet in ihrer Hamburger Kanzlei als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie ist Vorsitzende der Öffentlichen Rechtsauskunfts- und Vergleichsstelle in Hamburg und als Beraterin beim Mütterzentrum Norderstedt e.V. sowie als Referentin für verschiedene Bildungsträger tätig.
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