Ausgabe 2_2022

Unsere Themen decken Ihren Bedarf: Editorial

Von Thilo Bergmann

Diskriminierung am Arbeitsplatz Kita: Was Sie als Leitung darüber wissen müssen und wie Sie aktiv werden können

Diskriminierung wird nicht gern mit Kitas in Verbindung gebracht, gelten sie doch als freundliche Orte für das Aufwachsen von Kindern. Als gesellschaftliche Tatsache macht Diskriminierung jedoch auch vor dem vermeintlichen Wohlfühlort nicht halt. Von Petra Wagner, Nuran Ayten

Diskriminierung bei der Personalauswahl vermeiden: Unsere Rechtsexpertin Ines Hemme-Oels berät Sie

Im Kita-Alltag tauchen immer wieder Situationen auf, für die Sie als Leitung Rechtssicherheit brauchen. Diesmal: Wie lässt sich Diskriminierung – auch unbewusste oder ungewollte – bei der Personalauswahl für die Kita vermeiden und was sagt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dazu. Von Ines Hemme-Oels

„Diskriminierungen anzusprechen, darf kein heikles Thema sein“: Interview mit einer Beraterin aus der Antidiskriminierungsarbeit

Von Sophie Brzezinski

„Manche Situationen nehme ich inzwischen mit Humor“: Eine Erzieherin berichtet über Diskriminierungserfahrungen

Leser*innen schätzen Vielseitigkeit und Qualität: Umfrage zeigt:

Von Redaktion kindergarten heute

Sind pädagogische Fachkräfte heute öfter krank als früher?: Faktencheck

Die vergangenen zwei Jahre haben den Arbeitsalltag vieler Menschen grundlegend verändert. Doch ein Blick auf die Daten der Krankenkassen zeigt, dass auffällig viele Kita-Fachkräfte schon vor Covid-19 mit Krankheiten zu kämpfen hatten. Von Johannes Förster

Im Kita-Alltag fachlich richtig, aber auch moralisch gut handeln: Der Ansatz „Ethik in Beziehung“ gibt der Leitung dazu Orientierung

Leitungshandeln sollte nicht nur fachlich, sondern auch ethisch überzeugen. Dieser Beitrag stellt den Ansatz „Ethik in Beziehung“ vor, der mit vier zentralen Kriterien die grundlegenden Dimensionen einer Ethik für Leitungsverantwortliche beschreibt. Von Ursula Wollasch

Einarbeitung und Probezeit stehen unter veränderten Vorzeichen: Fachkräftemangel:

Die Arbeitswelt hat sich verändert: Fachkräfte wissen, dass sie gefragt sind, und schauen genau, welche Bedingungen sie an ihrer neuen Stelle vorfinden. Wer nicht in die Einarbeitung neuer Teammitglieder investiert, könnte schnell die Quittung dafür bekommen. Denn der Wechsel in eine andere Einrichtung ist mittlerweile schnell und unkompliziert. Von Grit Herrnberger

Authentisch sein bietet dem Team Orientierung: Führungskompetenzen einer Kita-Leitung (1)

Was braucht Leitung, um in ihrer Rolle aufzugehen – trotz aller Widrigkeiten. In dieser neuen Beitragsreihe geht es genau darum: Kommunikation und Konfliktlösung, Flexibilität, unternehmerisches Denken und Zeitmanagement. Los geht es mit dem Thema Authentizität. Von Lisa Lieb

So gelingen Planung und Vorbereitung des pädagogischen Tags

Steht bei Ihnen ein pädagogischer Tag an? Und feilen Sie noch an seinem idealen Ablauf? Brauchen Sie Ideen und Tipps dafür? In unserer neuen Reihe geben wir Ihnen Methoden für eine abwechslungsreiche, vielfältige und effektive Gestaltung an die Hand. Von Helia Schneider

Kinder an die Macht: Geheime Gedanken einer Kitaleitung

Von Petra Mönter

Neuerscheinung: Der Wertschätzende Qualitätsdialog: Für Sie gelesen / Hinweis der Red. / Impressum

Von Matthias Bergediek