Kita-Leitung 50+ Häufig wird die Doppelbelastung von Verwaltungs- und pädagogischen Aufgaben mit zunehmendem Alter zu einer besonderen Herausforderung für Leitungskräfte. Was tun? Von Mirjam Prüver © contraswerkstatt - fotolia..com 2_2018, 11. Jahrgang, S. 5-7 / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 46,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 5,00 € Versand (D) Im Kombi-Abo Im Digital-Abo Kombi-Abo bestellen Sie haben ein Digital- oder Kombi-Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/-in Mirjam Prüver Ist Erzieherin und leitet seit vielen Jahren eine Krippe in München. Sie publiziert regelmäßig zum Thema Gesundheitsförderung von Kindern und pädagogischen Fachkräften. Auch interessant Gratis Ausgabe 3_2020 S. 29-31 Team Teamführung mit dem Enneagramm Von Andrea Przybilla, Dieter Rossmeissl Plus Ausgabe 3_2020 S. 26-28 Leitungspersönlichkeit Was kommt im Rahmen der Mitarbeiter*innenführung auf mich zu?: Fragen von Leitungseinsteiger*innen (7) Von Heike Heilmann Plus Ausgabe 3_2020 S. 28-32 Wie gebe ich Feedback?: So gelingt die Zusammenarbeit im Team (10) Von Stepanka Busuleanu
Mirjam Prüver Ist Erzieherin und leitet seit vielen Jahren eine Krippe in München. Sie publiziert regelmäßig zum Thema Gesundheitsförderung von Kindern und pädagogischen Fachkräften.
Gratis Ausgabe 3_2020 S. 29-31 Team Teamführung mit dem Enneagramm Von Andrea Przybilla, Dieter Rossmeissl
Plus Ausgabe 3_2020 S. 26-28 Leitungspersönlichkeit Was kommt im Rahmen der Mitarbeiter*innenführung auf mich zu?: Fragen von Leitungseinsteiger*innen (7) Von Heike Heilmann
Plus Ausgabe 3_2020 S. 28-32 Wie gebe ich Feedback?: So gelingt die Zusammenarbeit im Team (10) Von Stepanka Busuleanu