Vorstellungs-/Bewerbungsgespräch: Gesprächsführung für Leitunskräfte - diesmal: Dieses Gespräch entscheidet darüber, wer zum bestehenden Team hinzukommt, und hat deshalb eine hohe Relevanz für Fachkräfte, Kinder und Eltern. Um eine gute Entscheidung treffen zu können, muss die Leitung dabei bestimmte Aspekte berücksichtigen. 2_2018, 11. Jahrgang, S. 12-15 / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 46,80 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 5,00 € Versand (D) Im Kombi-Abo Im Digital-Abo Kombi-Abo bestellen Sie haben ein Digital- oder Kombi-Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Auch interessant Plus Ausgabe 2_2020 S. 12-13 Elternzusammenarbeit Neue Mitarbeiter*innen einarbeiten: Die wichtigsten Leitungsaufgaben – diesmal: Von Ina Schütt Plus Ausgabe 8_2019 S. 34-37 qualifizierung "Übergänge gestalten - was ist dabei zu beachten?": Fragen und Antworten im Berufseinstieg Von Daniela Kobelt Neuhaus Plus Ausgabe 4_2019 S. 25-27 Leitungspersönlichkeit Führen und leiten in der Doppelrolle: Organisatorische Herausforderungen Von Heike Heilmann
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