Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs zum kirchlichen Arbeitsrecht: Wichtige Fragen der Loyalität Der Europäische Gerichtshof und der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte haben aufsehenerregende Urteile zum kirchlichen Arbeitsrecht gefällt. Was sind die wichtigsten Merkmale der jüngeren Rechtsprechung, und wie geht es mit dem kirchlichen Arbeitsrecht sowie dem kircheneigenen kollektiven Regelungsverfahren zur Festsetzung der Arbeitsbedingungen, dem sogenannten Dritten Weg, weiter? Von Regina Mathy, Wilhelm Thüsing © Erich Westendarp/ pixelio.de Herder Korrespondenz 9/2018 S. 27-30, Essays / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 2 Hefte + 2 Hefte digital 0,00 € danach 95,90 € für 7 Ausgaben pro Halbjahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 7,35 € Versand (D) 2 Hefte digital 0,00 € danach 93,10 € für 7 Ausgaben pro Halbjahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/in Regina Mathy Regina Mathy ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachberich Rechtswissenschaft der Universität Bonn und promoviert im Bereich des kirchlichen Arbeitsrechts. Wilhelm Thüsing Gregor Thüsing, geboren 1971, ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherung der Universität Bonn, war Prozessbevollmächtigter beim Europäischen Gerichtshof in der Rechtssache Egenberger und ist Prozessbevollmächtigter in der Rechtssache IR gegen JQ. Auch interessant Plus Heft 8/2021 S. 26-30 Kindheit und Jugend in der Integrierten Gemeinde: Statisten beim Fest Von Benjamin Leven Plus Heft 3/2021 S. 9-10 Synodaler Weg: Besser gehört werden Von Stefan Orth Themenpaket: Wohin führt der Synodale Weg? Plus Heft 3/2021 S. 7 Nicht unter Wert verkaufen Von Stefan Orth
Regina Mathy Regina Mathy ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachberich Rechtswissenschaft der Universität Bonn und promoviert im Bereich des kirchlichen Arbeitsrechts.
Wilhelm Thüsing Gregor Thüsing, geboren 1971, ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherung der Universität Bonn, war Prozessbevollmächtigter beim Europäischen Gerichtshof in der Rechtssache Egenberger und ist Prozessbevollmächtigter in der Rechtssache IR gegen JQ.
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