Zur Unternehmenskultur in kirchlichen Sozialeinrichtungen: Die Sendung neu entdecken Kirchlich getragene Einrichtungen wie Krankenhäuser oder Altenheime brauchen eine christlich geprägte Unternehmenskultur. Arbeitnehmer und „Kunden“ erwarten zu Recht einen Mehrwert von den ehemals ordensgeprägten Häusern. Die kirchlichen Sozialunternehmen müssen dabei ihr Profil nicht neu erfinden, sondern ihre Sendung neu entdecken. Von Paul Hüster Herder Korrespondenz 4/2011 S. 200-205, Essays / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 2 Hefte + 2 Hefte digital 0,00 € danach 95,90 € für 7 Ausgaben pro Halbjahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 7,35 € Versand (D) 2 Hefte digital 0,00 € danach 93,10 € für 7 Ausgaben pro Halbjahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor Paul Hüster Paul Hüster (geb. 1958) ist Diplom-Theologe und PR-Berater. Er arbeitet als Referent für geistliche Grundlagen und Kommunikation bei den St. Augustinus-Kliniken, Neuss. . Auch interessant Plus Heft 8/2021 S. 26-30 Kindheit und Jugend in der Integrierten Gemeinde: Statisten beim Fest Von Benjamin Leven Plus Heft 5/2021 S. 48-50 Die Caritas und der Streit um die Altenpflege: Zum Sündenbock taugt sie nicht Von Ulrike Kostka Plus Heft 4/2021 S. 30-32 Das Scheitern eines einheitlichen Tarifvertrags in der Altenpflege: Zu wenig Sinn für das Gemeinwohl Von Matthias Möhring-Hesse
Paul Hüster Paul Hüster (geb. 1958) ist Diplom-Theologe und PR-Berater. Er arbeitet als Referent für geistliche Grundlagen und Kommunikation bei den St. Augustinus-Kliniken, Neuss. .
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