Rückenwind für die Arbeit: Elternbefragungen bringen Erzieherinnen voran Je besser der Dialog mit den Eltern gelingt, desto „runder“ läuft es in der Einrichtung. Elternbefragungen sind dabei ein effektives Instrument. Von Sigrid Lorenz 6_2008, 38. Jahrgang, S. 18-22 / 0 Kommentare Der Beitrag in 150 Wörtern Elternbefragungen sind ein effektives Instrument, das Wissen und Wollen aller Eltern zu erfassen und als wichtige Ressource zu nutzen. Eine Befragung kann genau die Informationen liefern, die als Grundlage für die Qualität der eigenen Arbeit unabdingbar sind. Indem eine Befragung den Eltern die Möglichkeit gibt, sich anonym, strukturiert und mit Bedenkzeit zu äußern, führt sie zu mehr Offenheit und Verständnis zwischen Eltern und Team und somit letztlich zu einer höheren Zufriedenheit auf beiden Seiten. Eltern sind dann für das Team eine wertvolle Informationsquelle, wenn dort eine grundsätzliche Offenheit besteht, die eigene Arbeit zu hinterfragen und gegebenenfalls zu verändern, und wenn in der Einrichtung eine Lernumgebung vorherrscht, in der jede Mitarbeiterin legitime Spielräume hat auszuprobieren, ob es auch anders geht. Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 68,50 € für 10 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 12,50 € Versand (D) Im Kombi-Abo Im Digital-Abo Kombi-Abo bestellen Sie sind Print-Abonnent? Digital-Upgrade (nur 4,00 € zusätzlich) Sie haben ein Digital- oder Kombi-Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/-in Sigrid Lorenz Diplom-Soziologin und wissenschaftliche Referentin beim Staatsinstitut für Frühpädagogik (IFP) in München. Auch interessant Plus Ausgabe 1_2021 S. 26-27 (Die) Öffentlichkeit erreichen: Texte für den Kita-Alltag schreiben (5) Von Petra Bartoli y Eckert Plus Ausgabe 1_2021 S. 28-30 Wie kann ich die Zusammenarbeit mit Eltern partizipativer gestalten?: Fragen von Leitungseinsteiger*innen (9) Von Kari Bischof-Schiefelbein Plus Ausgabe 9_2020 S. 32-35 methoden „Immer diese kurzfristigen Personalausfälle!“: Wenn Eltern unzufrieden sind (8) Von Stefanie Fischer
Der Beitrag in 150 Wörtern Elternbefragungen sind ein effektives Instrument, das Wissen und Wollen aller Eltern zu erfassen und als wichtige Ressource zu nutzen. Eine Befragung kann genau die Informationen liefern, die als Grundlage für die Qualität der eigenen Arbeit unabdingbar sind. Indem eine Befragung den Eltern die Möglichkeit gibt, sich anonym, strukturiert und mit Bedenkzeit zu äußern, führt sie zu mehr Offenheit und Verständnis zwischen Eltern und Team und somit letztlich zu einer höheren Zufriedenheit auf beiden Seiten. Eltern sind dann für das Team eine wertvolle Informationsquelle, wenn dort eine grundsätzliche Offenheit besteht, die eigene Arbeit zu hinterfragen und gegebenenfalls zu verändern, und wenn in der Einrichtung eine Lernumgebung vorherrscht, in der jede Mitarbeiterin legitime Spielräume hat auszuprobieren, ob es auch anders geht.
Sigrid Lorenz Diplom-Soziologin und wissenschaftliche Referentin beim Staatsinstitut für Frühpädagogik (IFP) in München.
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