Heft 3/2018: Konflikte lösen

Innere Konflikte bewältigen: Vielbeschäftigt und zerrissen

Jeder und jede von uns kennt das: Man wird mit einer Aufgabe betraut und die inneren Botschaften sind widersprüchlich. Ich will die Herausforderung angehen! Das Risiko ist viel zu hoch! Wir leben in inneren Konflikten. Wir können die inneren Reaktionen wahrnehmen und damit bewusst umgehen. Von Peter Abel

Ein Blick in die Evangelien des Neuen Testaments: Konflikte

Die Zeit des frühen Christentums ist alles andere als konfliktfrei. Im Gegenteil: Es brodelt. Konflikte sind an der Tagesordnung. Spannungen treten auf: zwischen Armen und Reichen, zwischen Judenchristen und Christen aus der Völkerwelt, zwischen den Christusgläubigen und der reichsrömischen Gesellschaft… Idyllisch jedenfalls war die Zeit des frühen Christentums nicht. Die ersten Christen sind uns wie ältere Geschwister, die viel von dem schon durchgemacht haben, was Kirche und Christen noch heute beschäftigt und beutelt. Von Hans-Georg Gradl

Bei Konflikten können alle gewinnen: Konflikte konstruktiv klären

Dieser Beitrag zum Thema „Konflikte konstruktiv klären“ hat drei Ziele. Als Erstes möchte er in einfachen Bildern ein paar grundlegende Gedanken zum Thema Konflikte ansprechen. Im zweiten Teil werden fünf Schritte für den Umgang mit Konflikten vorgestellt mit dem Ziel, ein „Handwerkszeug“ zur Verfügung zu stellen für einen strukturierten und konstruktiven Umgang mit Konflikten, um so zu einer Win-win-Lösung zu kommen. Ziel des dritten Teils ist es, diese Hilfen zu erläutern und den Leser zu ermutigen, diese Hilfen auch zu nutzen. Von Thomas Goltsche

Konflikte sind „Anzeiger“ dafür, dass …: Produktive Konflikte in der Pastoral?

Konflikte sind immer da. Sie treten auf einer „Bühne“ auf. Die Bühne kann das Innere einer Person, sie kann auch die Spielfläche für mehrere Personen, Gruppen und Organisationen sein. Konflikte spielen mal leise, mal laut, mal kalt, mal heiß. Und wenn sie spielen, dann haben sie oft auch Publikum, das je nach eigenen Vorlieben „wie im Kindergarten“ oder „die sind im falschen Film“ oder „der Klügere soll nachgeben“ oder, oder … applaudiert, gustiert, lacht, lächerlich macht, die eine Seite unterstützt, die andere Seite schwächt. Konflikte können auch mehr oder minder bedrohlich sein. Dann verliert die Bühne ihren Spielcharakter und es wird (tod-)ernst, da Existenzen auf dem Spiel stehen. Von Gundo Lames

brandgefahr

Wegducken gilt nicht

Von Christoph Stender

Der gute Hirte

Von Bert Gruber

von oben

Von Klaus Jäkel

Scheidungsgrund: Hunger

Von Florian Sobetzko

Runkelrübe oder Schlagstock?

Von Wolfgang Raible

Martin Holzner-Kindlinger

Martin Holzner-Kindlinger ist Vorsitzender des Berufsverbandes der PastoralreferentInnen Deutschlands und als Pastoralreferent in der Katholischen Seelsorge im Klinikum München-Schwabing tätig.

Über eine „erlernbare“ Kunst: Seelsorge im 21. Jahrhundert

Gemeinsam mit dem Leiter der Evangelischen Seelsorge im Klinikum Süd begleitet P. Wolf Schmidt SJ als katholischer Seelsorger am St. Theresien-Krankenhaus in Nürnberg einen Ausbildungskurs für ehrenamtliche Seelsorger/-innen. Im folgenden Beitrag beschreibt er seine Erfahrungen in der Begleitung und Befähigung ehrenamtlicher Seelsorger. Von Wolf Z. Schmidt

Perspektiven eines ganzheitlichen Lebens: Spannungsfelder priesterlicher Spiritualität

Viele Priester spüren den Druck der „Arbeitsverdichtung“ durch größer werdende Seelsorgeeinheiten. Nicht jeder ist dafür geschaffen, fünf Gemeinden gleichzeitig zu leiten. Doch die angespannte Situation in Zeiten des steigenden Priestermangels wird sich so schnell nicht ändern. So gilt es jetzt, nicht nur über Szenarien künftiger Seelsorgestrukturen zu diskutieren, sondern als Einzelner konkret die eigene persönliche und berufliche Situation zu bewältigen. Die Betrachtung von fünf Spannungsfeldern möge dabei helfen. Von Hubertus Brantzen

Von Mut und Vertrauen: Henne oder Ei?

Von Christiane Baer

Innere Freiheit

Von Wunibald Müller

Konflikte in der Pastoral

Von Peter Klasvogt