Vertrautes Miteinander als Ressource: Für Ihre Gesundheit Der Führungsstil der Einrichtungsleitung hat erheblichen Einfluss auf Motivation und Leistung der Erzieherinnen in der Kita. Wenn Team und Leitung gut miteinander sprechen können, steigt auch die Mitarbeitergesundheit. Von Maria Schumann, Elvira Mauz 8/2016, S. 32, Praxisimpulse / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 0,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 52,40 € für 8 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl.MwSt., zzgl. 10,00 € Versand (D) 49,20 € für 8 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/in Maria Schumann Gesundheitswissenschaftlerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Strukturqualität und ErzieherInnengesundheit in Kindertagesstätten (STEGE)“. Elvira Mauz Gesundheitswissenschaftlerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Strukturqualität und ErzieherInnengesundheit in Kindertagesstätten (STEGE)“. Auch interessant Plus 4/2021 S. 16-17 Zwillinge in der Kita: Zwischen Individualität und Dualität Von Patrizia Bartl Gratis 5/2020 S. 12-13 Corona-Krise: Wir bleiben in Kontakt Von Yvonne Anders, Franziska Cohen, Elisa Oppermann Themenpaket: Corona – Herausforderung für Kita und Tagespflege Gratis 6/2019 S. 20-21 Philosophieren mit Kleinstkindern: Wo ist der Donner? Von Saskia Plasberg
Maria Schumann Gesundheitswissenschaftlerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Strukturqualität und ErzieherInnengesundheit in Kindertagesstätten (STEGE)“.
Elvira Mauz Gesundheitswissenschaftlerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Strukturqualität und ErzieherInnengesundheit in Kindertagesstätten (STEGE)“.
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