Ausgabe 1_2009

Starker Träger - starke KiTa: Die Aufgaben des Trägers verstehen und kooperieren

In der Regel hat sich jemand, der die Leitung eines Unternehmens übernimmt, bewusst dafür entschieden oder ist in die Aufgabe hineingewachsen. Im „Unternehmen“ Kindertageseinrichtung finden sich dagegen Verantwortliche auf Seiten von Leitung und Träger, die mehr oder weniger unvorbereitet zu dieser Aufgabe gekommen sind und das, obwohl es sich um einen Verantwortungsbereich in der Größenordnung eines mittelständischen Unternehmens handelt.1 Um gemeinsam erfolgreich zu sein, gilt es miteinander und voneinander zu lernen. Von Xenia Roth

Trends und Kommentare

Fachverbände, Interessenvertretung und Träger

Ob Gewerkschaft, Erzieherinnenvereinigung oder pädagogischer Verband: Ihnen allen geht es um Fragen, die das Berufsfeld frühpädagogischer Fachkräfte direkt oder indirekt betreffen. Die Tabelle listet in alphabetischer Reihenfolge die wichtigsten Fachbzw. Berufsverbände sowie Trägerorganisationen auf, die länderübergreifend in der öffentlichen und freien Kinder- und Jugendhilfe im Bereich „Kindertageseinrichtungen“ und „erzieherische Hilfen“ tätig sind.* Von Matthias Bergediek

Orientierung in stürmischen Zeiten: Warum Konzeption und Profil gerade jetzt wichtig sind

Unter dem massiven Druck, dem Kindertageseinrichtungen derzeit ausgesetzt sind, ist es nicht etwa überflüssig, sondern dringend angeraten, dass Leiterinnen, Träger und Mitarbeiterinnen sich des spezifischen Profils ihrer Einrichtung vergewissern und dieses in einer - aktuellen - Konzeption zum Ausdruck zu bringen. Dieser Beitrag will Leitungskräfte ermutigen und dabei unterstützen, sich dieser Aufgabe zu stellen. Von Bärbel Schlummer

2008 - das waren die Themen im "leitungsheft

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Wenn´s vorn und hinten nicht mehr reicht: So erschließen Sie neue Geldquellen für Ihre Einrichtung

Kindergärten, Schulen und anderen Bildungseinrichtungen steht bevor, was für Universitäten längst üblich ist: Sie müssen „Drittmittel“ einwerben, um ihr Angebot aufrechterhalten und entwickeln zu können. Wie Sponsoring funktioniert, wer als Partner in Frage kommt und worauf Sie achten sollten, zeigt der folgende Beitrag. Von Kirstin Schiewe

Das kann heikel werden!: Schwierige Entwicklunsgespräche vorbereiten und professionell moderieren

Wenn das Verhalten eines Kindes - aus welchen Gründen auch immer - Anlass zu Sorge gibt, so ist zu erwarten, dass das Entwicklungsgespräch mit den Eltern nicht reibungslos verlaufen wird. Wie kann man sich vorbereiten und mögliche Fallstricke in der Durchführung vermeiden? Von Christina Kotte, Michael Schnabel

Der Träger in der gesetzlichen Pflicht: Wo Ihre Verantwortung endet und die des Trägers beginnt

Wozu ist der Träger eigentlich gesetzlich verpflichtet? Was kann und darf er der Leitung übertragen? Da der Träger in aller Regel auch Ihr Arbeitgeber ist, ergibt sich aus dieser Situation häufig die berühmte „Zwickmühle“. Wie Sie in solchen Fällen rechtlich abgesichert handeln, schildert der folgende Beitrag. Von Tanja von Langen

Unser Leitungstipp für Sie