Kita-Management

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Der Verlag Herder bietet pädagogischen Fachkräften bewährte Planer und Kalender für einen strukturierten Arbeitsalltag in Kita und Kindergarten. Außerdem finden Sie bei uns praktische Handbücher und Leitfäden für die Organisation, Verwaltung und Konzeption pädagogischer Institutionen.

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Handbuch Zusammenarbeit mit Eltern. Bildungs- und Erziehungspartnerschaft in der Kita

Handbuch Zusammenarbeit mit Eltern

Xenia Roth

Gebundene Ausgabe

30,00 €

Auch erhältlich als Gebundene Ausgabe, eBook (EPUB)

Tagesmütter sind ja sooo flexibel!

Tagesmütter sind ja sooo flexibel!

Renate Alf

Gebundene Ausgabe

10,00 €

Auch erhältlich als Gebundene Ausgabe

Jedes Verhalten hat seinen Sinn. Herausfordernden Kindern in der KiTa begegnen

Jedes Verhalten hat seinen Sinn

nifbe

Kartonierte Ausgabe

28,00 €

Auch erhältlich als eBook (PDF)

Kita-Planer 2022/2023

Kita-Planer 2022/2023

Lektoratsteam Herder Pädagogik

Gebundene Ausgabe

15,00 €

Vorurteilen und Diskriminierung in der Kita begegnen. Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung© als inklusives Praxiskonzept

Vorurteilen und Diskriminierung in der Kita begegnen

Sandra Richter

Kartonierte Ausgabe

24,00 €

Auch erhältlich als eBook (PDF), eBook (EPUB)

Augenblicke der Achtsamkeit für Erzieherinnen und Erzieher

Augenblicke der Achtsamkeit für Erzieherinnen und Erzieher

Lektoratsteam Herder Pädagogik

Box

12,00 €

Gut aufgehoben in der Kita. Zur Praxis einer professionellen Ethik

Gut aufgehoben in der Kita

Hans-Joachim Laewen, Beate Andres

Gebundene Ausgabe

30,00 €

Auch erhältlich als eBook (PDF), eBook (EPUB)

Kinder essen im Ganztag . Wissen, Praxis und Projekte für Schulkinder. Qualität in Hort, Schulkindbetreuung und Ganztagsschule

Kinder essen im Ganztag

Holger Renner, Benjamin Perry, Manja Plehn

Kartonierte Ausgabe

20,00 €

Auch erhältlich als eBook (EPUB), eBook (PDF), eBook (EPUB), eBook (PDF), Kartonierte Ausgabe

Gruppentagebuch – Special Edition

Gruppentagebuch – Special Edition

Lektoratsteam Herder Pädagogik

Klappenbroschur

6,00 €

Auch erhältlich als Klappenbroschur, Klappenbroschur

Gruppentagebuch - Klassiker

Gruppentagebuch - Klassiker

Lektoratsteam Herder Pädagogik

Klappenbroschur

6,00 €

Auch erhältlich als Klappenbroschur, Klappenbroschur

Erfolgreiche Elternabende . Methodenkarten für die Kita

Erfolgreiche Elternabende

Heike Westermann, Sonja Kaemper, Natalie A. Peter

Box

20,00 €

Gruppentagebuch Krippe und Kindertagespflege

Gruppentagebuch Krippe und Kindertagespflege

Lektoratsteam Herder Pädagogik

Klappenbroschur

6,00 €

Gruppentagebuch: Hort, Schulkindbetreuung und Ganztagsschule

Gruppentagebuch: Hort, Schulkindbetreuung und Ganztagsschule

Lektoratsteam Herder Pädagogik

Klappenbroschur

8,00 €

Traumapädagogik in der Kita. wissen kompakt

Traumapädagogik in der Kita

Lars Dabbert, David Zimmermann

Broschur

15,00 €

Auch erhältlich als eBook (PDF)

kindergarten heute Reflexionstool  . für pädagogische Fachkräfte

kindergarten heute Reflexionstool

Birgit Thurmann

Spiralbindung

15,00 €

Freundschaften. Entdeckungskiste: Schulkindbetreuung in Kita, Hort und Grundschule

Freundschaften

Redaktion Entdeckungskiste

Broschur

10,00 €

Spielen mit Aktionstabletts: Farben und Formen

Spielen mit Aktionstabletts: Farben und Formen

Jutta Bläsius

Broschur

12,00 €

Mikrotransitionen mit den Jüngsten gestalten - drinnen & draußen. Themenheft Kleinstkinder in Kita und Tagespflege

Mikrotransitionen mit den Jüngsten gestalten - drinnen & draußen

Dorothee Gutknecht, Maren Kramer, Kira Daldrop, Anina Dürmüller Frei

Broschur

10,00 €

Auch erhältlich als eBook (PDF)

Kinder achtsam und bedürfnisorientiert begleiten. in Krippe, Kita und Kindertagespflege

Kinder achtsam und bedürfnisorientiert begleiten

Kathrin Hohmann, Lea Wedewardt

Kartonierte Ausgabe

24,00 €

Auch erhältlich als eBook (EPUB), eBook (PDF)

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Organisation, Konzeption und Verwaltung in der Frühpädagogik

Neben ihrer alltäglichen pädagogischen Arbeit müssen sich Leiter/-innen, Erzieher/-innen und Tagespflegekräfte auch mit Verwaltungsaufgaben auseinandersetzen und ihre Arbeit organisieren. Das nimmt zusätzliche Zeit in Anspruch und erfordert spezifische Kenntnisse. Ein gutes Management schafft dafür Struktur und Übersicht und schärft das Bewusstsein für bildungspolitische, finanzielle und rechtliche Aspekte der pädagogischen Arbeit.

Welche Verwaltungsaufgaben fallen in Kita, Krippe und Tagespflege an?

Die Verwaltung einer pädagogischen Einrichtung ist in erster Linie Aufgabe der Leitung. Sie ist – mittelbar oder unmittelbar – zuständig für Finanzen, Öffentlichkeitsarbeit, Personalmanagement u.v.m. Dennoch übernehmen auch pädagogische Fachkräfte im Sinne der Aufgabenteilung/Delegierung bestimmte Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, insbesondere in Bezug auf die eigene Kita-Gruppe. Hinzu kommt, dass jede pädagogische Fachkraft sich selbst im Alltag entlastet, wenn sie ihre Arbeit systematisch organisiert und strukturiert.

Auch und gerade Tagespflegekräfte sind bereits von Beginn ihrer Tätigkeit an mit Verwaltungsaufgaben konfrontiert. Dazu gehört unter anderem,

  • eine Konzeption zu erarbeiten,
  • mit den Eltern Betreuungsverträge zu schließen,
  • erforderliche Versicherungen abzuschließen,
  • die Finanzen zu verwalten und
  • für sich selbst in der Öffentlichkeit zu werben.

Hilfestellung bei diesen Aufgaben

Mit all diesen Verwaltungsaufgaben sind Leiter/-innen, Erzieher/-innen und Tagespflegepersonen nicht allein auf sich gestellt. Es gibt viele Unterstützungsmöglichkeiten, auf die sie zurückgreifen kann:

  • Mithilfe von Planern und Kalendern strukturiert die pädagogische Fachkraft ihre Arbeit und verschafft sich einen Überblick über anstehende Aufgaben, An- und Abwesenheitszeiten der Kinder, Schließ- und Feiertage u.v.m.
  • Gesetzesbücher, im speziellen das Sozialgesetzbuch 8 „Kinder- und Jugendhilfe“, stecken den rechtlichen Rahmen für die pädagogische Arbeit ab.
  • Zahlreiche Leitfäden und andere Literatur unterstützen die Fachkraft bei der Erledigung von Verwaltungsaufgaben.
  • In Fort- und Weiterbildungen erweitert die Fachkraft ihre Verwaltungskompetenzen.
  • Indem sie Aufgaben in angemessenem Rahmen an ihre Kollegen überträgt, sorgt die Leitung für produktiven Austausch im Team, für kooperatives Erledigen der Aufgaben und für Synergieeffekte.

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