Kita-Management

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TEST02

Der Verlag Herder bietet pädagogischen Fachkräften bewährte Planer und Kalender für einen strukturierten Arbeitsalltag in Kita und Kindergarten. Außerdem finden Sie bei uns praktische Handbücher und Leitfäden für die Organisation, Verwaltung und Konzeption pädagogischer Institutionen.

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Handbuch Interkulturelle Kompetenz. Kultursensitive Arbeit in der Kita

Handbuch Interkulturelle Kompetenz

Bettina Lamm

Gebundene Ausgabe

24,99 €

Essen bildet! Mahlzeiten als Lernsetting entdecken. kindergarten heute praxis kompakt

Essen bildet! Mahlzeiten als Lernsetting entdecken

Kariane Höhn

Broschur

9,99 €

Fachwörterbuch für Erzieherinnen und pädagogische Fachkräfte

Fachwörterbuch für Erzieherinnen und pädagogische Fachkräfte

Knut Vollmer

Kartonierte Ausgabe

24,99 €

Essen in der Kinderkrippe. Achtsame und konkrete Gestaltungsmöglichkeiten

Essen in der Kinderkrippe

Dorothee Gutknecht, Kariane Höhn, Gudrun de Maddalena

Kartonierte Ausgabe

14,99 €

Vielfalt gestalten. Flüchtlingskinder in der Kita

Vielfalt gestalten

Heike Baum

Kartonierte Ausgabe

19,99 €

Handbuch Inklusion

Petra Wagner

eBook (PDF)

19,99 €

Entwicklungsgespräche in der Kita

Entwicklungsgespräche in der Kita

Bernd Groot-Wilken

Kartonierte Ausgabe

19,99 €

Methodenbuch Inklusion in der frühen Kindheit. Planungsschritte in der Praxis umsetzen

Methodenbuch Inklusion in der frühen Kindheit

Daniela Kobelt Neuhaus

Kartonierte Ausgabe

19,99 €

Handbuch Inklusion. Grundlagen vorurteilsbewusster Bildung und Erziehung

Handbuch Inklusion

Petra Wagner

Gebundene Ausgabe

24,99 €

Kita-Planer 2017/2018

Kita-Planer 2017/2018

Klappenbroschur

12,99 €

Kinder mit Fluchterfahrung in der Kita

Christiane Hofbauer

eBook (PDF)

15,99 €

Schlafen in der Kinderkrippe

Maren Kramer, Dorothee Gutknecht

eBook (PDF)

11,99 €

Offene Arbeit in der Kita

Gerhard Regel, Sonja Ahrens

eBook (PDF)

11,99 €

Eltern beraten, begeistern, einbeziehen

Ulrike Wehinger

eBook (PDF)

15,99 €

Kinderrechte in der Kita

Jörg Maywald

eBook (PDF)

15,99 €

Gruppentagebuch

Gruppentagebuch

Klappenbroschur

6,00 €

Kitaideenschatz 2017/2018. Spiele, Lieder und Aktionen

Kitaideenschatz 2017/2018

Broschur

5,00 €

Dialogisches Portfolio. Alltagsintegrierte Entwicklungsdokumentation

Dialogisches Portfolio

Marion Lepold, Theresa Lill, Thomas Lepold

Kartonierte Ausgabe

19,99 €

Kinder und Familien mit Fluchterfahrung kommen an

Kinder und Familien mit Fluchterfahrung kommen an

Timm Albers, Eva Charlotte Ritter

Broschur

9,99 €

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Organisation, Konzeption und Verwaltung in der Frühpädagogik

Neben ihrer alltäglichen pädagogischen Arbeit müssen sich Leiter/-innen, Erzieher/-innen und Tagespflegekräfte auch mit Verwaltungsaufgaben auseinandersetzen und ihre Arbeit organisieren. Das nimmt zusätzliche Zeit in Anspruch und erfordert spezifische Kenntnisse. Ein gutes Management schafft dafür Struktur und Übersicht und schärft das Bewusstsein für bildungspolitische, finanzielle und rechtliche Aspekte der pädagogischen Arbeit.

Welche Verwaltungsaufgaben fallen in Kita, Krippe und Tagespflege an?

Die Verwaltung einer pädagogischen Einrichtung ist in erster Linie Aufgabe der Leitung. Sie ist – mittelbar oder unmittelbar – zuständig für Finanzen, Öffentlichkeitsarbeit, Personalmanagement u.v.m. Dennoch übernehmen auch pädagogische Fachkräfte im Sinne der Aufgabenteilung/Delegierung bestimmte Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, insbesondere in Bezug auf die eigene Kita-Gruppe. Hinzu kommt, dass jede pädagogische Fachkraft sich selbst im Alltag entlastet, wenn sie ihre Arbeit systematisch organisiert und strukturiert.

Auch und gerade Tagespflegekräfte sind bereits von Beginn ihrer Tätigkeit an mit Verwaltungsaufgaben konfrontiert. Dazu gehört unter anderem,

  • eine Konzeption zu erarbeiten,
  • mit den Eltern Betreuungsverträge zu schließen,
  • erforderliche Versicherungen abzuschließen,
  • die Finanzen zu verwalten und
  • für sich selbst in der Öffentlichkeit zu werben.

Hilfestellung bei diesen Aufgaben

Mit all diesen Verwaltungsaufgaben sind Leiter/-innen, Erzieher/-innen und Tagespflegepersonen nicht allein auf sich gestellt. Es gibt viele Unterstützungsmöglichkeiten, auf die sie zurückgreifen kann:

  • Mithilfe von Planern und Kalendern strukturiert die pädagogische Fachkraft ihre Arbeit und verschafft sich einen Überblick über anstehende Aufgaben, An- und Abwesenheitszeiten der Kinder, Schließ- und Feiertage u.v.m.
  • Gesetzesbücher, im speziellen das Sozialgesetzbuch 8 „Kinder- und Jugendhilfe“, stecken den rechtlichen Rahmen für die pädagogische Arbeit ab.
  • Zahlreiche Leitfäden und andere Literatur unterstützen die Fachkraft bei der Erledigung von Verwaltungsaufgaben.
  • In Fort- und Weiterbildungen erweitert die Fachkraft ihre Verwaltungskompetenzen.
  • Indem sie Aufgaben in angemessenem Rahmen an ihre Kollegen überträgt, sorgt die Leitung für produktiven Austausch im Team, für kooperatives Erledigen der Aufgaben und für Synergieeffekte.

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