Vom Konklave zum Assessment-Center
(Gebundene Ausgabe)
Personalentscheidungen im historischen Wandel
- Sind Assessment Center wirklich erfolgreicher als Los oder Wahrsagerei?
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Blinde Heerführer, abgesetzte Bischöfe, durchgefallene Nobelpreisträger - Personalentscheidungen konnten schon immer krachend danebengehen!
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Personalentwicklung und Geschichte: Eine ungewöhnliche Liaison
- wbg Academic in der Verlag Herder GmbH
- 1. Auflage 2021
- Gebunden
- 272 Seiten
- ISBN: 978-3-534-27379-9
- Bestellnummer: P3273794
Die Entwicklung der Auswahl von Spitzenpersonal kann als Fortschrittsgeschichte erzählt werden: Wo früher der Landesherr qua Geburt auf Lebenszeit feststand, gilt heute Wettbewerb und Wahl. Aber sind die Ergebnisse damit immer perfekt, allgemein akzeptiert? Die folgenden Fallstudien zeigen unterschiedlichste Auswahlverfahren aus zwei Jahrtausenden.