Nicht mehr kirchlich? Wenn man die Loyalitätsobliegenheiten aufgibt – wozu braucht es dann noch ein kirchliches Arbeitsrecht? Von Markus Graulich © Pixabay Herder Korrespondenz 8/2022 S. 6, Gastkommentar, Lesedauer: ca. 3 Minuten Diesen Artikel jetzt lesen! Registrierte Nutzer/-innen können diesen Artikel kostenlos lesen. Jetzt registrieren Sie haben bereits ein Konto? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor Markus Graulich Markus Graulich, geboren 1964, Salesianer Don Boscos, Dr. iur. can. habil, ist Untersekretär des Dikasteriums für die Gesetzestexte. Auch interessant Plus Heft 6/2025 S. 29-31 Kirchenrechtliche Beobachtungen zum Schlichtungsrat im Bistum Münster: Schlichten statt richten Von Georg Bier Plus Heft 3/2025 S. 1 Schlichtungsrat im Bistum Münster: Nehmt eure Rechte wahr! Von Fabian Brand Gratis Heft 12/2025 S. 30 Kirchliches Arbeitsrecht: Bundesverfassungsgericht stärkt kirchliche Arbeitgeber Von Hilde Naurath
Markus Graulich Markus Graulich, geboren 1964, Salesianer Don Boscos, Dr. iur. can. habil, ist Untersekretär des Dikasteriums für die Gesetzestexte.
Plus Heft 6/2025 S. 29-31 Kirchenrechtliche Beobachtungen zum Schlichtungsrat im Bistum Münster: Schlichten statt richten Von Georg Bier
Gratis Heft 12/2025 S. 30 Kirchliches Arbeitsrecht: Bundesverfassungsgericht stärkt kirchliche Arbeitgeber Von Hilde Naurath