Kollegiale Beratung schafft Entlastung: Der strukturierte Dialog ermöglicht eine neue Sicht auf herausfordernde Situationen

Keine noch so erfahrene Kita-Leitung kann alles wissen oder jede Situation sofort richtig einschätzen und den passenden Rat geben. Auch liegt es nicht in ihrer Verantwortung, jede Problem-, Krisen- oder Überforderungssituation allein zu bewältigen. In den meisten Fällen wird leichter eine Lösung gefunden, wenn ein unbeteiligtes Teammitglied seinen Blick auf den Sachverhalt wirft.

Von Annalena Röber
Zwei Frauen sitzen sich an einem Tisch gegenüber, man sieht den Rücken einer Frau und die Vorderseite der anderen, die lächelt.
© Westend61 – GettyImages
2_2023, 16. Jahrgang, S. 14-17 / Zusatzdownloads / 0 Kommentare

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