Zufriedenes Personal wechselt nur selten: Fachkräftebindung eines gemeinnützigen Trägers Der gemeinnützige Träger Vogelnest in Appenweier bei Offenburg wurde vor 20 Jahren als Verein gegründet und betreibt drei Krippen sowie einen Hort. Teamevents, Gesundheitsangebote und ein Qualitätshandbuch tragen zur Zufriedenheit seiner Fachkräfte bei. Von Lena Ross, Patricia Schneeberger 1_2024, 17. Jahrgang, S. 25-26 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 52,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 49,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/in Lena Ross Staatlich anerkannte Heilpädagogin und systemische Familientherapeutin CGIST sowie qualifizierte Führungskraft für Krippe und Hort, ist geschäftsführende Gesellschafterin der Vogelnest gGmbH. Patricia Schneeberger Staatlich anerkannte Kindheitspädagogin B. A. und Erzieherin, leitet die Kita Vogelnest Urloffen der Vogelnest gGmbH. Auch interessant Plus Ausgabe 8_2025 S. 10-13 Überlastete Teams: Wenn der Druck im Kessel steigt Von Roland Rehm Themenpaket: Teams stärken, Zusammenhalt fördern Plus Ausgabe 8_2025 S. 14-18 Erfahrungen eines Kita-Teams: Eine Krise ist keine Endstation Von Sandra Zimmerling Themenpaket: Teams stärken, Zusammenhalt fördern Plus Ausgabe 4_2025 S. 20-22 In stürmischen Zeiten hilft Humor Von Eva Ullmann
Lena Ross Staatlich anerkannte Heilpädagogin und systemische Familientherapeutin CGIST sowie qualifizierte Führungskraft für Krippe und Hort, ist geschäftsführende Gesellschafterin der Vogelnest gGmbH.
Patricia Schneeberger Staatlich anerkannte Kindheitspädagogin B. A. und Erzieherin, leitet die Kita Vogelnest Urloffen der Vogelnest gGmbH.
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