Zufriedenes Personal wechselt nur selten: Fachkräftebindung eines gemeinnützigen Trägers Der gemeinnützige Träger Vogelnest in Appenweier bei Offenburg wurde vor 20 Jahren als Verein gegründet und betreibt drei Krippen sowie einen Hort. Teamevents, Gesundheitsangebote und ein Qualitätshandbuch tragen zur Zufriedenheit seiner Fachkräfte bei. Von Lena Ross, Patricia Schneeberger 1_2024, 17. Jahrgang, S. 25-26 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 53,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 50,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/in Lena Ross Staatlich anerkannte Heilpädagogin und systemische Familientherapeutin CGIST sowie qualifizierte Führungskraft für Krippe und Hort, ist geschäftsführende Gesellschafterin der Vogelnest gGmbH. Patricia Schneeberger Staatlich anerkannte Kindheitspädagogin B. A. und Erzieherin, leitet die Kita Vogelnest Urloffen der Vogelnest gGmbH. Auch interessant Plus Ausgabe 2_2026 S. 18-19 10 Methoden für mehr Zusammenhalt im Team Von Roland Rehm Themenpaket: Den Zusammenhalt im Team stärken Plus Ausgabe 2_2026 S. 6-9 Das Team stärken heißt Beziehung gestalten Von Roland Rehm Themenpaket: Den Zusammenhalt im Team stärken Plus Ausgabe 2_2026 S. 20-22 Motiviert starten – motiviert bleiben Von Kathrin Wichmann
Lena Ross Staatlich anerkannte Heilpädagogin und systemische Familientherapeutin CGIST sowie qualifizierte Führungskraft für Krippe und Hort, ist geschäftsführende Gesellschafterin der Vogelnest gGmbH.
Patricia Schneeberger Staatlich anerkannte Kindheitspädagogin B. A. und Erzieherin, leitet die Kita Vogelnest Urloffen der Vogelnest gGmbH.
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