3 Jahre Teamfortbildung schweißen zusammen Eine gemeinsame Fortbildung über längere Zeit kann das Team nachhaltiger stärken als manch andere Maßnahme. Auch Kita-Leiterin Sabine Hartger hat diese Erfahrung in ihrer neuen Einrichtung gemacht. Von Sabine Hartger © Richard Drury - GettyImages 2_2026, 19. Jahrgang, S. 12-13 / Zusatzdownloads / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 53,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 50,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Download Download: Interview mit der externen Begleiterin der Langzeitfortbildung Kostenloser Zusatzdownload Jetzt registrieren Sie haben bereits ein Konto? Anmelden Autorin Sabine Hartger Erzieherin und leitet die AWO-Kita Plackenstraße in Rheine. Auch interessant Gratis Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 20-22 Ungerechtigkeit im Kita-Team: Fairness ist verhandelbar Von Lisa Lieb, Bastian Höhn Themenpaket: Gerechtigkeit in der Kita Plus Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 34-35 Inklusion gemeinsam gestalten: Auf dem Weg zur inklusiven Kita Von Henning Rosenkötter Themenpaket: Inklusion gemeinsam gestalten Plus Ausgabe 2_2026 S. 20-22 Motiviert starten – motiviert bleiben Von Kathrin Wichmann
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