3 Regeln müssen reichen!: Wie sich ein Team auf das Wesentlichste verständigt hat Wie viele Regeln, Vorgaben und Verbote sind für den reibungslosen Ablauf in einer Kita erforderlich? Als neue Leiterin erlebte die Autorin zunächst, dass es davon auch zu viel des Guten geben kann, und fand zusammen mit ihrem Team eine erstaunliche Lösung. Von Ulrike Sommer © contrastwerkstatt – AdobeStock 3_2020, 13. Jahrgang, S. 23-25 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 52,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 49,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Ulrike Sommer Erzieherin und leitet die Evangelische Kita in Jugenheim (Hessen). Auch interessant Gratis Ausgabe 9_2025 S. 44-45 Kitas an ungewöhnlichen Orten: Grauer Bunker, bunter Kern Von Katrin Kösterke Plus Ausgabe 8_2025 S. 10-13 Überlastete Teams: Wenn der Druck im Kessel steigt Von Roland Rehm Themenpaket: Teams stärken, Zusammenhalt fördern Plus Ausgabe 8_2025 S. 14-18 Erfahrungen eines Kita-Teams: Eine Krise ist keine Endstation Von Sandra Zimmerling Themenpaket: Teams stärken, Zusammenhalt fördern
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