Kontrolle ist besser – aber stimmt das?: Vertrauensbasierte Führung als echte Alternative

Als Leitung im Kita-Alltag den Überblick zu behalten, ist nicht immer einfach mit all den Beteiligten und der Fülle an Aufgaben und Verantwortung. Wie gut ist es da, sich auf Mitarbeiter*innen verlassen zu können. Moderne Führung setzt auf Vertrauen, um die tägliche Komplexität zu bewältigen.

Von Daniela Sauermann
Zwei Frauen begrüßen sich indem sie sich die Hand reichen.
© jubaphoto – GettyImages
4_2022, 15. Jahrgang, S. 14-16 / / 0 Kommentare

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