Problemfall rechtsextreme Teammitglieder: Was die Leitung wissen muss und tun kann Im Arbeitsalltag der Kita frühzeitig Rechtsextremismus, Rassismus und Antisemitismus zu erkennen und dagegen vorzugehen, ist für Leitungs kräfte nicht immer einfach. Mit dieser Problematik sind sie nicht nur vereinzelt bei Eltern, sondern mitunter auch bei eigenen Mitarbeiter(inne)n konfrontiert. Deshalb ist es wichtig, sich kundig zu machen und Unter stützung zu holen. Von Sabine Hammer © blockberry - iStock 4_2017, 10. Jahrgang, S. 29-32 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 52,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 49,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Sabine Hammer Kulturwissenschaftlerin M.A., Beraterin bei der Mobilen Beratung gegen Rechtsextremismus Berlin (MBR), Schwerpunktthemen: Gender und Rechtsextremismus in sozialen Einrichtungen sowie Referentin für politische und historische Bildungsarbeit. Auch interessant Plus Ausgabe 6-7_2025 S. 30-32 Streit in der Kita: „Widerstand schafft auch Sicherheit“ Von Nicola Schmidt Plus Ausgabe 5_2025 S. 32-33 Eine Methode für Konflikte: Mit Handpuppen heikle Situationen lösen Von Heike Heilmann Gratis Ausgabe 5_2025 S. 18-19 Arbeitshilfe fürs Team: Raus aus der Monotonie Von Leonie Illerhues Themenpaket: Warum Langeweile für Kinder wichtig ist
Sabine Hammer Kulturwissenschaftlerin M.A., Beraterin bei der Mobilen Beratung gegen Rechtsextremismus Berlin (MBR), Schwerpunktthemen: Gender und Rechtsextremismus in sozialen Einrichtungen sowie Referentin für politische und historische Bildungsarbeit.
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