Seit Anfang 2025 erscheint alle zwei Wochen der Pädagogik-Podcast „Weiter wachsen als Kita-Fachkraft“ von der Pädiko-Akademie. Abwechselnd moderieren ihn die Pädagoginnen Daniela Kock und Lea Wedewardt. In jeder Folge gehen sie mit einer Expertin oder einem Experten zu Themen aus dem Kita-Alltag ins Gespräch.
Viele der bisher erschienenen Folgen sind inhaltlich auch für Leitungskräfte interessant, so zum Beispiel „Kinderschutz“ (Folge 9), „Teamarbeit stärken“ (Folge 11), „Schwierige Gespräche mit Eltern meistern“ (Folge 15), „Quereinstieg in der Kita“ (Folge 17) oder „Leitung im Spannungsfeld“ (Folge 21).
In Folge 25 „Führen beginnt bei mir – mit Biografiearbeit zu einer klaren Haltung“ spricht Daniela Kock knapp 50 Minuten lang mit der Pädagogin und Supervisorin Dunja Wermter über die Notwendigkeit biografischer Selbstreflexion für eine professionelle Haltung. Doch was hat das eine mit dem anderen zu tun? Je nachdem, welche Erfahrungen wir in unserer Kindheit gemacht haben, fällt uns zum Beispiel der Umgang mit Konflikten entsprechend leichter oder eben schwerer. Aber auch Themen wie Empathie, Partizipation oder Kommunikation bieten sich für den Blick in die eigene Lebensgeschichte an. Das Reflektieren der eigenen Biografie kann dabei helfen, individuelle „Trigger“ zu verstehen und persönlichen „Glaubenssätzen“ und Bindungsmustern auf die Spur zu kommen, die das eigene pädagogische Handeln oder den eigenen Führungsstil prägen.
Dunja Wermter stellt im Gespräch sowohl Voraussetzungen im Team und Einsatzmöglichkeiten als auch Methoden der Biografiearbeit vor. Charmant: Zwischendurch gibt sie kurze Schreibimpulse zu Fragen wie „Warum habe ich den Beruf gewählt?“ oder „Welche drei Menschen haben mich in meiner Kindheit und Jugend besonders geprägt? Wofür stehen sie?“ Letztlich ermöglicht es Biografiearbeit, zu verstehen, „warum wir so ticken, wie wir ticken“. Dies transparent zu machen, kann das gegenseitige Verständnis und den Zusammenhalt im Team gut voranbringen. Schade nur, so Dunja Wermter, dass Biografiearbeit in der Ausbildung bislang immer noch zu kurz kommt.