Das Team stärken heißt Beziehung gestalten

Leitungskräfte sprechen täglich von ihrem Team. Es soll funktionieren, zusammenhalten und belastbar sein – gerade angesichts der ständig steigenden Anforderungen. Aber die Frage ist: Was meint „Team“ eigentlich? Und kann die Leitung überhaupt Einfluss auf seinen Zusammenhalt nehmen?

Von Roland Rehm
Menschen mit verschiedenfarbigen Oberteilen stehen im Kreis, halten ein kreuzweise verbundenes Seil fest und können sich nur gemeinsam zurücklehnen, weil das Seil sie durch ihre Zusammenarbeit trägt.
© Photo_Concepts - GettyImages
2_2026, 19. Jahrgang, S. 6-9 / / 0 Kommentare

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