Ausgabe 3_2022

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Bitte mehr Feedback! Begleiten Sie Ihr Team in eine reflexive Kommunikation Von Jessica Schuch
Nur gemeinsam sind Träger und Kitas den Herausforderungen gewachsen: Editorial Von Matthias Bergediek
So arbeiten Leitung und Träger Hand in Hand Von Daniela Ulber, Nina Hogrebe

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Ausgabe 3_2022

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Über diese Ausgabe

Editorial

Gratis S. 3

Nur gemeinsam sind Träger und Kitas den Herausforderungen gewachsen: Editorial

Von Matthias Bergediek

Fachforum

Plus S. 4-7 Thema

So arbeiten Leitung und Träger Hand in Hand

Wer macht was? Wer ist jetzt zuständig? Klare Absprachen zwischen Träger und Leitung sichern die Qualität der pädagogischen Arbeit und reibungslose Abläufe im Kita-Alltag. So können Aufgaben fair und sinnvoll aufgeteilt werden. Von Daniela Ulber, Nina Hogrebe
Themenpaket: Zusammenarbeit mit dem Träger
Plus S. 8-9 Interview

"Häufige Präsenz des Trägers vor Ort ist hilfreich“: Interview mit zwei leitenden Vertreterinnen eines kirchlichen Trägers

Von Kathrin Tutzschky, Ulrike Tiedtke
Themenpaket: Zusammenarbeit mit dem Träger
Plus S. 10-11 Erfahrungsbericht

„Wir sind Träger und Leitung zugleich“: Zwei Erzieherinnen berichten über ihren Spagat zwischen den Rollen

„Wir machen einen eigenen Kindergarten auf …“ war die Idee der beiden Erzieherinnen nach ihrer Abschlussprüfung. Bis zur Umsetzung sollten aber noch einige Jahre vergehen. Fest stand von Anfang an: Anders wollten sie es machen, zukunftsorientiert und digital. Von Natalie Buselmeier, Bettina Uhlig
Themenpaket: Zusammenarbeit mit dem Träger

Leitungspraxis

Plus S. 12-14 Team

Bitte mehr Feedback!: Begleiten Sie Ihr Team in eine reflexive Kommunikation

Feedback ist im frühpädagogischen Arbeitsfeld keine unverbindliche Option. Vielmehr ist fachliche Selbstkontrolle verpflichtend. Feedback-Kultur lebt aber nicht von Methoden, sondern von Prozessen, die Menschen inspirieren, ihre Dialogfähigkeit zu entdecken oder neu zu beleben. Von Jessica Schuch
Plus S. 16-18 Netzwerkarbeit

Vernetzt mit …: Netzwerke bereichern die Kita und entlasten die Leitung

Ein wichtiger Mehrwert von Netzwerken besteht in der Erkenntnis, dass die Leitung nicht alles selbst können und wissen muss. Denn es gibt Menschen, die auf kurzem Weg erreichbar sind und sie unterstützen. Mit diesem Beitrag starten wir eine neue Reihe, die die verschiedenen Partner*innen von Vernetzung in den Blick nimmt. Von Amna Janne Akeela
Plus S. 19-21 Leitungspersönlichkeit

Als Leitung von Mitarbeiter*innen lernen: Die Perspektive zu wechseln lohnt sich

Wer ein Kita-Team leitet, geht täglich mit unterschiedlichen Charakteren und verschiedenen Handlungsweisen um. Wenn Mitarbeitende vermeintlich herausfordernd agieren, lohnt sich oft ein frischer Blick darauf: Könnte das Verhalten vielleicht doch Sinn ergeben und das Team in seiner Entwicklung sogar voranbringen? Von Petra Bartoli y Eckert
Gratis S. 22-23 Organisation und Verwaltung

„Für längere Öffnungszeiten braucht es Mut und Weitblick“: Interview mit einem Leiter und seiner Stellvertreterin

Die Kita Campuskinder der Medizinischen Hochschule Hannover wollte ihre Öffnungszeiten an den Bedarf der Eltern anpassen, die in der Krankenpflege arbeiten. Deshalb entwickelte sie einen Dienstplan, der auch das Wochenende nicht ausspart. Dazu befragten wir das Leitungsteam. Von Martin Fulst, Britta Barysch
Plus S. 24-26 Organisation und Verwaltung

Weiterentwicklung in der Kita anstoßen und begleiten

Um eine moderne Einrichtung zu sein und zu bleiben sowie den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden, bedarf es der steten Weiterentwicklung. Anstehende Veränderungen werden vom Team jedoch häufig als Bedrohung wahrgenommen. Wie Leitung den Mut zur Veränderung wecken kann. Von Klaus Muth
Plus S. 27-28 Leitungspersönlichkeit

Flexibel sein erhöht die Handlungsfähigkeit: Führungskompetenzen einer Kita-Leitung (2)

Flexibilität bedeutet keineswegs, immer „Ja“ zu sagen oder es allen recht machen zu wollen. Doch wie beweglich und anpassungsfähig muss die Leitung sein, um auf Unvorhergesehenes und neue Gegebenheiten schnell reagieren zu können? Von Lisa Lieb
Gratis S. 29-31 Rechtsgrundlagen

Hygiene beim Kochen, Backen und Wickeln

Magen-Darm-Infekte, Kinderkrankheiten, Erkältungen – ganz vermeiden lassen sich diese unangenehmen Begleiterscheinungen des Kita-Alltags leider nicht. Doch mit geeigneten Hygienemaßnahmen lassen sie sich zumindest eingrenzen und in der Verbreitung beschränken. Was müssen Leitung und Team rechtlich beachten, welche gesetzlichen Regelungen müssen sie bei pädagogischen Angeboten berücksichtigen? Von Heike Schnurr
Plus S. 32-33 Organisation und Verwaltung

So gelingen Auftakt und Auflockerung des pädagogischen Tags

Steht bei Ihnen ein pädagogischer Tag an? Und brauchen Sie noch Ideen, um den Einstieg zu gestalten oder die Gruppe zwischendurch aufzulockern? In unserer Reihe geben wir Ihnen dafür leicht umsetzbare Methoden an die Hand. Von Helia Schneider
Gratis S. 34 Geheime Gedanken einer Kita-Leitung

Bei der Polizei: Geheime Gedanken einer Kitaleitung

Von Petra Mönter