Die rund 30-minütigen Folgen des Kita-Podcasts von erzieherin-ausbildung.de widmen sich den vielfältigen Themen pädagogischer Praxis. Einige wie die zu kultursensibler Elternarbeit, Selbstfürsorge, Raumgestaltung, Demokratiebildung oder gelingender Praxisanleitung eignen sich auch für Leitungskräfte.
Eine neuere Folge hat das Thema „Institutionellen Rassismus in der Kita erkennen“. Zu Gast ist die Pädagogin Marion Bischoff. Sie erwähnt Strukturen, Rituale, Sprache und Handlungsweisen in der Kita, die auf andere Menschen rassistisch wirken können. Meist geschehe dies unbewusst, so Bischoff, komme aber in sehr vielen Kitas vor: beispielsweise wenn die Erzieherin Eltern mitteilen möchte, dass die Kita am Freitag wegen Teamfortbildung geschlossen ist. An nicht-deutsche Eltern gibt sie die Info womöglich sprachlich verkürzt weiter mit „Kita am Freitag zu“, weil sie davon ausgeht, dass ihr Gegenüber sie nur so versteht. Alternativ könnte sie auch den vollständigen Satz durch die KI übersetzen zu lassen. Oder wenn ein Kind nicht-deutscher Herkunft noch nicht so viel Deutsch spricht, wird den Eltern oft Logopädie empfohlen. Übersehen wird jedoch, dass das Kind in seiner Herkunftssprache über einen beachtlichen Wortschatz verfügt. Ähnliches ist regelmäßig bei der Eingewöhnung zu beobachten, die Familien aus arabischen Ländern zum Beispiel nicht bekannt ist. Kultursensibel wäre in diesem Fall eine Peer-Group-Eingewöhnung. Und das ist das Stichwort: Kultursensibles Arbeiten bedeutet auch, sprachliche Hürden schon bei der Anmeldung zu reduzieren, etwa durch Formulare in mehreren Sprachen. Heißt aber genauso, Feste verschiedener Kulturen und Religionen in der Kita zu feiern sowie Bücher und Spielangebote zu prüfen, ob sie Vielfalt genügend berücksichtigen. Zentral ist der gemeinsame Prozess im Team. Denn die Entwicklung einer kultursensiblen Haltung braucht Offenheit und wertschätzendes gegenseitiges Feedback. Manchmal bilden unbewusste rassistische Äußerungen von Kolleg:innen für ein Team den Auslöser, das Thema in den Blick zu nehmen. Allerdings muss klar sein, dass es für wiederholte oder gezielte Äußerungen dieser Art null Toleranz in der Kita geben darf. Denn hier sind Erwachsene immer Vorbild für Kinder. Eine Podcast-Folge also, die jede Menge Denkanstöße gibt.