So unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen: Das Beratungs- und Coachinggespräch Beratung bzw. Coaching in Belangen, die die berufliche Rolle betreffen, gehört zu einer professionellen Personalentwicklung. Ziel ist die Unterstützung und Weiterentwicklung des beruflichen Handelns der Mitarbeiterinnen. Von Viva Fialka 2_2012, 5. Jahrgang, S. 22-24 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 53,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 50,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Viva Fialka Diplom-Sozialpädagogin mit Ausbildungen in personenzentrierter Beratung, Psychodrama, Organisationsberatung und systemischem Coaching. 12 Jahre Führungserfahrung erwarb sie als Kita-Leiterin, Fachberaterin und Abteilungsleiterin im Jugendamtsbereich, bevor sie 2001 mit sechs weiteren BeraterInnen und FortbildnerInnen die "abari personal- und organisationsentwicklung" gründete. Sie begleitet Veränderungs-, Konzeptions-, Team- und Qualitätsentwicklungsprozesse im Bildungsbereich, qualifiziert Führungskräfte und unterstützt bei der Einführung von Führungsinstrumenten (z. B. Zielvereinbarungsgespräche, Führungsfeedback). Auch interessant Gratis Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 23 Ist das so in Ordnung? Von Redaktion kindergarten heute Themenpaket: Gerechtigkeit in der Kita Gratis Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 18-19 Kinderinterviews: Das ist unfair! Von Nadine Müller, Petra Bausch Themenpaket: Gerechtigkeit in der Kita Gratis Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 32-33 Kurzinterviews: „Pädagogik der kleinen Schritte“ Von Redaktion kindergarten heute, Elvira Riegel, Tanja Vorhagen, Maike Bartels
Viva Fialka Diplom-Sozialpädagogin mit Ausbildungen in personenzentrierter Beratung, Psychodrama, Organisationsberatung und systemischem Coaching. 12 Jahre Führungserfahrung erwarb sie als Kita-Leiterin, Fachberaterin und Abteilungsleiterin im Jugendamtsbereich, bevor sie 2001 mit sechs weiteren BeraterInnen und FortbildnerInnen die "abari personal- und organisationsentwicklung" gründete. Sie begleitet Veränderungs-, Konzeptions-, Team- und Qualitätsentwicklungsprozesse im Bildungsbereich, qualifiziert Führungskräfte und unterstützt bei der Einführung von Führungsinstrumenten (z. B. Zielvereinbarungsgespräche, Führungsfeedback).
Gratis Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 23 Ist das so in Ordnung? Von Redaktion kindergarten heute Themenpaket: Gerechtigkeit in der Kita
Gratis Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 18-19 Kinderinterviews: Das ist unfair! Von Nadine Müller, Petra Bausch Themenpaket: Gerechtigkeit in der Kita
Gratis Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 32-33 Kurzinterviews: „Pädagogik der kleinen Schritte“ Von Redaktion kindergarten heute, Elvira Riegel, Tanja Vorhagen, Maike Bartels