Was tun, wenn in einem Team nicht mehr konstruktiv gestritten wird, sondern Veränderungen oder Erfordernisse, die die Leitung vorträgt, von Einzelnen boykottiert werden? Widerstand ist ein normales und durchaus wichtiges Signal, das von der Leitung erkannt und ernst genommen werden muss. Ein hilfreicher Beitrag über den Umgang mit verschiedenen Formen von offenem und verstecktem Widerstand.