Konflikte im Kita-Team: Was tun, wenn es knirscht? Die Stimmung ist schlecht und eine Situation droht zu eskalieren. Als Supervisor blickt Roland Rehm auf Konflikte durch die systemische Brille und gibt Betroffenen Tipps, wie sie sich an Lösungen herantasten können. Von Roland Rehm © Wirestock/GettyImages 8_2025, 55. Jahrgang, S. / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 76,40 € für 10 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 13,50 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 71,60 € für 10 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor Roland Rehm Supervisor, systemischer Berater und Fortbildner. Er bietet unter anderem Seminare zur Gewaltprävention, Konflikt- und Deeskalationsmanagement und Teamentwicklung an. Auch interessant Plus Ausgabe 6-7_2026: Auf ins offene Konzept! Den Spuren der Kinder folgen S. 22-24 Neue Elterngeneration: Viel Wissen, viel Verunsicherung Von Moritz Stahl Gratis Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 20-22 Ungerechtigkeit im Kita-Team: Fairness ist verhandelbar Von Lisa Lieb, Bastian Höhn Themenpaket: Gerechtigkeit in der Kita Plus Ausgabe 8_2025: Teams unterstützen, Zusammenhalt fördern S. 26-28 Eine Methode für Konflikte: Ein Fall für das Kinderkrisenteam Von Sandra Zimmerling
Roland Rehm Supervisor, systemischer Berater und Fortbildner. Er bietet unter anderem Seminare zur Gewaltprävention, Konflikt- und Deeskalationsmanagement und Teamentwicklung an.
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