Summary / Resumé
Traugott Jähnichen: Right to Participation as Social Ethical Guideline. Against the Growing Inequality in a Post-Industrial Working Society
A working society – unlike the famous saying of Hannah Arendt – is never out of work. It is, however, subject to fundamental change. That is marked by an dissolution of boundaries of gainful employment. The working society is developing towards a knowledge-working-society which is characterized by a growing inequality. In contrast, the right to participation has to be emphasized as a socialethical guideline and has to be specifi ed with regard to a participation in gainful employment. This does not mean, however, to demand for gainful employment at all costs but to ask for the conditions of human gainful employment.
Traugott Jähnichen: La justice participative comme principe régulateur d’éthique sociale. Contre l’injustice croissante dans la société de travail post-industrielle
Contrairement à la célèbre thèse d’Hannah Arendt, la société de travail ne court pas le risque de manquer de travail. Elle se trouve cependant dans une phase de profonde mutation. Celleci est marquée par une « extension illimitée » du travail rémunéré et s’inscrit dans l’évolution plus générale vers une sociéte de travail basée sur les connaissances dont l’un des traits majeurs est la croissance des inégalités. Face à cela, il s’agit de mettre en évidence la justice participative en tant que principe régulateur d’éthique sociale en le concrétisant en vue de la participation au travail rémunéré. Cela ne veut pas dire de requérir à tout prix le travail rémunéré, mais de s’interroger sur les conditions de sa réalisation humaine.