„Entscheidend ist, dass die Menschen gern zur Arbeit gehen“: Im Gespräch Um ein eigenes BGM einzuführen, muss sich die Kita bewusst auf diesen Weg begeben. Marion Nicolai leitet eine Einrichtung im südlichen Hessen. Sie hat erlebt, dass der Prozess gelingt, wenn nichts überstürzt wird und alle einbezogen werden. Von Marion Nicolai 1_2025, 18. Jahrgang, S. 10-11 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 53,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 50,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/in Marion Nicolai Leitet die katholische Kita „St. Rabanus Maurus“ im hessischen Oestrich-Winkel (Rheingau-Taunus-Kreis). Auch interessant Plus Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 42-43 Körper und Gesundheit: Darum ist der Mensch kein Wackelpudding Von Annette Schneider Gratis Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 20-22 Ungerechtigkeit im Kita-Team: Fairness ist verhandelbar Von Lisa Lieb, Bastian Höhn Themenpaket: Gerechtigkeit in der Kita Plus Ausgabe 3_2026: Echt unfair! Gerechtigkeit in der Kita S. 34-35 Inklusion gemeinsam gestalten: Auf dem Weg zur inklusiven Kita Von Henning Rosenkötter Themenpaket: Inklusion gemeinsam gestalten
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