Mit guten Fragen eröffnen Sie neue Perspektiven: Vorbereitung des regelmäßigen Mitarbeitenden-Gesprächs Einmal im Jahr stehen Gespräche an, die Sie als Leitung mit jedem Teammitglied führen. Doch wie ist in solchen Gesprächen eine kritische Reflexion möglich, ohne jemanden vor den Kopf zu stoßen? Von Petra Bartoli y Eckert 4_2024, 17. Jahrgang, S. 20-21 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 52,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 49,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Petra Bartoli y Eckert Sozialpädagogin, Coach und Autorin. Sie arbeitet als freie Dozentin. Auch interessant Plus Ausgabe 2_2025 S. 28-30 Stark führen aus der zweiten Reihe: Stellvertretung zwischen Sandwich und Schlüssel Von Matheo Bucher Plus Ausgabe 1_2025 S. 32-33 Gute Arbeitsorganisation ist die halbe Miete: Setzen Sie Prioritäten! Von Daniela Kock Gratis Ausgabe 1_2025 S. 28-30 So fühlen sich hochsensible Fachkräfte gesehen Von Helia Schneider
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