Summary / Resumé
“Women are not Sufficiently Protected”. Interview on the Working Conditions of Live-in Staff
Paid holiday entitlement, paid sick leave or dismissal protection: This is normal for many employees. In the contracts of many foreign care workers who work in German private households, these rights do not appear. They are often expected to be on call 24 hours a day for the person in need of care, without being remunerated accordingly. The DGB project “Fair Mobility” advises these “livein workers” and supports them in claiming their rights.
« Les femmes ne sont pas suffisamment protégées. » Interview sur les conditions de travail du personnel soignant dans les foyers (Live-in)
Congé payé, poursuite du paiement en cas de maladie ou protection contre le licenciement: c’est normal pour de nombreux salariés. Dans les contrats de beaucoup de soignants étrangers travaillant dans des foyers privés allemands, ces droits n’existent pas. Souvent, on attend d’eux qu’ils soient à la disposition de la personne dépendante 24 heures sur 24, sans que cela soit rémunéré comme il faut. Le but du projet « Mobilité loyale » de la Confédération syndicale allemande (DGB) est de conseiller les soignants Livein et les aider à réclamer leurs droits.