Summary / Resumé
Martin Höpner: “The Euro systematically Overstrains Wage Policy”. Interview on the Prospects of a Transnational Wage Coordination in Europe
With the introduction of the Euro monetary policy became centralized, the inner-European exchange rates became irrevocally fi xed. Pay negotiations are, however, still conducted on national levels, trade unions and employer organizations are in all contributing countries differently organized, and a transnational coordination of wage policy has not been implemented. Can the Euro function without wage coordination? Are the German social partners in part responsible for the Euro crisis? And could tariff policy help to overcome the Euro crisis?
Martin Höpner : » L‘euro met systématiquement à mal la politique salariale «. Interview sur les perspectives d’une coordination transnationale des salaires en Europe
Avec l’introduction de l’euro, la politique monétaire fut centralisée ; les cours de change ont été irrévocablement fixés. Cependant, les négociations salariales continuent à se faire sur le plan national ; dans tous les pays membres de l’euro, les syndicats et les organisations du patronat sont organisés de façon différente ; jusqu’à ce jour, une coordination transnationale de la politique salariale n’a pas eu lieu. L‘euro peut-il fonctionner sans coordination salariale ? Pourquoi, depuis l’introduction de l’euro, la politique salariale en Allemagne a-t-elle été si modérée ? Les partennaires sociaux allemands sont-ils coresponsables de la crise de l’euro ? La politique tarifaire pourrait-elle aider à mettre fi n à la crise de l’euro ?