Summary / Resumé
Otto Kentzler: Employing People with Migration Backgrounds. Corporate Strategies in View of the Present Skilled Worker Shortage
The author pleads in favour of taking serious the dramatic demographic developments and focussing increasingly on young people with migration backgrounds in view of the growing skilled worker shortage. The skilled crafts sector participates with positive contributions to the debate on integration efforts, by supporting school training, by improved opportunities for job orientation, by enhanced contacts between companies taking on trainees and youths as well as additional getting started aids. The individual initiative and self-responsibility demanded from youths is seen here as an expression of trust and appreciation.
Otto Kentzler: L’emploi de personnes issues de l’immigration. Stratégies d’entreprise face au manque de personnel qualifié
L’auteur recommande de prendre au sérieux l’évolution démographique dramatique et, face à la pénurie croissante de personnel qualifi é, de compter sur les jeunes issus de l’immigration. Il souligne que l’artisanat y apporte sa contribution par le rôle positif qu’il joue dans le débat migratoire, par la promotion de la formation scolaire, par des offres améliorées relatives à l’orientation professionnelle, par le renforçement des contacts entre les entreprises qui prennent des apprentis ainsi que par des aides d’insertion supplémentaires. Le fait de stimuler l’initiative et la responsabilité des jeunes est une expression de confi ance et d’estime à leur égard.