Ausgabe 4_2009

Nestgruppe? Große Altersmischung? Krabbelgruppe?: Finden Sie die geeignete Betreuungsform für Kinder unter drei in Ihrer Einrichtung

Mit welcher Betreuungsform gelingt die Integration von Kindern im Krippen- alter am besten? Um die für ihre jeweilige Einrichtung geeignete Betreuungsform zu finden, müssen Leitung und Fachkräfte zuerst gemeinsam überlegen: In welchem strukturellen und organisatorischen Rahmen arbeiten wir? Und wie werden pädagogischinhaltliche Qualitätsmerkmale darin umgesetzt? Vor diesem Hintergrund können Sie herausfinden, welche der drei vorgestellten Betreuungsformen am besten für Sie geeignet ist. Von Wiebke Wüstenberg

Gut zu wissen: QM-Verfahren im Überblick (1): Merkmale, Schwerpunkte und Umsetzung

Professionell arbeitende Kitas und Kindergärten kommen heute nicht mehr umhin, für die Rahmenbedingungen und die pädagogische Arbeit in ihrer Einrichtung Qualität zu entwickeln, zu managen und zu evaluieren. Einige der gängigsten, überregionalen Verfahren, die dafür genutzt werden können, sowie deren wichtigsten Charakteristika finden sie in dieser Übersicht. Von Jutta Eichhorn

Die Perspektiven der Kinder wahrnehmen!: Zur Forderung nach Kontinuität in Bildungsverläufen

Vor dem Hintergrund einer sich stark verändernden Lebenswelt von Kindern stellt sich die frage, wie Kontinuität in Bildungsverläufen gesichert werden kann, mit neuer Brisanz. Professor Ludwig Liegle unterstützt ein entwicklungsangemessenes Bildungsverständnis, bei dem es um weit mehr geht, als darum, Übergänge zu gestalten. Von Ludwig Liegle

Trends und Kommentare

Lernen Sie "Nein!" sagen!: Sich abzugrenzen bedeutet, verantwortungsvoll zu handeln

Immer wieder gibt es im Kita-Alltag situationen, da schafft ein freundliches und wertschätzendes „Nein!“ mehr Klarheit und Erleichterung als ein halbherziges „Ja“. Diese Klarheit wird auch von den Mitarbeiterinnen geschätzt. wie es Ihnen als Leitungskraft gelingt, sich selbst besser zu schützen und sorgsam mit Ihren Ressourcen umzugehen, lesen sie im folgenden. Von Viva Fialka

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Die Weichen von Anfang an richtig stellen!: Neue Mitarbeiterinnen gezielt und kompetent einarbeiten

Die Erleichterung ist groß: Nach einer langwierigen Personalsuche konnte eine passende neue Mitarbeiterin gefunden werden. Jetzt kommt es allerdings auf eine strukturierte und aufmerksame Einarbeitung an, damit die dauerhafte Einbindung der neuen fachkraft gelingt. Ein hilfreicher Beitrag mit praxiserprobten Instrumentarien für den Gesamtprozess. Von Grit Herrnberger

Beschäftigungsverbot?: Wann das individuelle Beschäftigungsverbot ausgesprochen werden muss und was Sie sonst noch darüber wissen müssen

Schwangere und stillende Mütter in einem Arbeitsverhältnis sind durch das Mutterschutzgesetz sowie nationale und übernationale Regelungen vor Gefahren, Überforderung, Gesundheitsschäden und finanziellen Einbußen geschützt. Im Kita-Alltag wirft das individuelle Beschäftigungsverbot immer wieder fragen und Probleme auf. Außerdem sind bei diesem Thema viele falschmeldungen, Irrtümer und Missverständnisse im umlauf. Der Beitrag will helfen, Licht ins Dunkel zu bringen. Von Tanja von Langen