Was Sie unbedingt beachten sollten: Arbeiten trotz Krankschreibung? Unter dieser Rubrik erhalten Sie Informationen zu wichtigen Rechtsfragen im Kita-Alltag. Diese mit dem pädagogischen Handeln in Einklang zu bringen, erfordert die bewusste Auseinandersetzung im Team. Hier informiert die Autorin über die juristische Sicht. 9_2010, 40. Jahrgang, S. 34-35 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 72,00 € für 10 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 13,00 € Versand (D) 67,50 € für 10 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Auch interessant Gratis Ausgabe 1_2024 S. 27 Hilfe, unser Internet ist ausgefallen und alles liegt lahm Von Lene Wendland Plus Ausgabe 1_2024 S. 30-31 Das neue Hinweisgeberschutzgesetz und seine Auswirkungen für Träger: Auch Kitas müssen Whistleblower schützen Von Anna Müller-Kabisch Plus Ausgabe 2_2023 S. 22-25 Organisation und Verwaltung Gefährdungsbeurteilungen machen versteckte Gefahren sichtbar: Auf den Bürokratieaufwand folgt stressfreie Sicherheit Von Johannes Förster
Gratis Ausgabe 1_2024 S. 27 Hilfe, unser Internet ist ausgefallen und alles liegt lahm Von Lene Wendland
Plus Ausgabe 1_2024 S. 30-31 Das neue Hinweisgeberschutzgesetz und seine Auswirkungen für Träger: Auch Kitas müssen Whistleblower schützen Von Anna Müller-Kabisch
Plus Ausgabe 2_2023 S. 22-25 Organisation und Verwaltung Gefährdungsbeurteilungen machen versteckte Gefahren sichtbar: Auf den Bürokratieaufwand folgt stressfreie Sicherheit Von Johannes Förster