Engpässe kreativ und flexibel meistern: Erfahrungen mit Notfallplan und Personalampel Eine solide Personalplanung muss kurzfristige Ausfälle verkraften können. Fallen aber zu viele Teammitglieder aus, kann es schnell eng werden. Von Ulrike Sommer © Ulrike Sommer 3_2025, 18. Jahrgang, S. 16-17 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 52,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 49,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Ulrike Sommer Erzieherin und leitet die Evangelische Kita in Jugenheim (Hessen). Auch interessant Plus Ausgabe 6-7_2025 S. 33-35 Mitwirkende im Kita-Team: Dürfen alle alles? Von Heike Schnurr Plus Ausgabe 3_2025 S. 12-13 Die Leitungskraft muss von der Offenen Arbeit überzeugt sein Von Susanne Mattern Themenpaket: Mit Offenem Konzept arbeiten Plus Ausgabe 3_2025 S. 20-22 So halten Sie gutes Personal Von Verenique Ernst
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