Plus Ausgabe 11-12_2026: Wir im Team. Wie kollektive Führung gelingt S. 18-21 Arbeitsrecht: Häufige Fragen rund um den Dienstplan Streit um Schichten, kurzfristige Änderungen und Dauerkonflikte mit Teilzeitkräften – einen Dienstplan für ein Kita-Team fair zu gestalten, ist gar nicht so einfach. Welche gesetzlichen Regelungen gelten hier? Von Heike Schnurr
Plus Ausgabe 11-12_2026: Wir im Team. Wie kollektive Führung gelingt S. 10-13 Kollektive Führung in der Kita: Wenn ein Team Verantwortung teilt Was wäre, wenn Führung nicht länger die Aufgabe einer einzelnen Person wäre? Kollektive Führung stellt Hierarchien infrage und setzt auf geteilte Verantwortung. Was hinter dem Ansatz steckt und warum er für Kitas interessant ist. Von Tina Vaahsen
Plus Ausgabe 11-12_2026: Wir im Team. Wie kollektive Führung gelingt S. 15-17 Kollektive Führung in der Kita: 12 Praxiswerkzeuge für Teams Entscheidungen dort zu treffen, wo sie entstehen – das ist die Idee hinter dem Prinzip der kollektiven Führung. Für die Leitung bedeutet das: Verantwortung abgeben. 12 Methoden, um als Team selbstständiger zu werden. Von Lea Böhm
Heike Schnurr Volljuristin (Ass. jur.) und Pädagogin (B. A.), Fachbuchautorin, freiberufliche Referentin in der Weiterbildung von Erzieher*innen sowie Dozentin für Recht und Pädagogik an der Fachschule für Sozialpädagogik, Marienschule Limburg.
Lea Böhm Diplom-Volkswirtin, Mediatorin, Coachin und zusammen mit Friederike Euwens Autorin des Fachbuchs „Handbuch kollektive Führung. Ein Praxisleitfaden für die Selbstorganisation“.
Tina Vaahsen Sozialpädagogin, M. A. Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Bildung, zertifizierte Kinderschutzfachkraft, Marte Meo Practitioner, Entfaltungspädagogin und Fachberaterin. Mit „Faktor-Bildung!“ unterstützt und begleitet sie pädagogische Fachkräfte, Teams und Eltern.
