Mit Andersdenkenden im Gespräch: Bloß nicht das Diskutieren verlernen Flüchten, sich behaupten, schweigen – das sind mögliche Reaktionen, wenn im Team oder mit Eltern hitzig diskutiert wird. Doch wie erreicht man Menschen, die so ganz anders ticken? Strategien für einen Dialog. Von Elisabeth Schaper © Cast of Thousands / shutterstock.com 11-12_2025, 55. Jahrgang, S. 34-36 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 76,40 € für 10 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 13,50 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 71,60 € für 10 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Elisabeth Schaper Sozialpädagogische Assistentin und Betriebswissenschaftlerin. Als Supervisorin begleitet sie Teams im sozialen Kontext und führt in Kitas Workshops rund um Kommunikation durch. www.mitdenkerinnen.de Auch interessant Plus Ausgabe 6-7_2026: Auf ins offene Konzept! Den Spuren der Kinder folgen S. 22-24 Neue Elterngeneration: Viel Wissen, viel Verunsicherung Von Moritz Stahl Plus Ausgabe 6-7_2026: Auf ins offene Konzept! Den Spuren der Kinder folgen S. 14-17 Teamprozesse in der Offenen Arbeit: Wer ist wofür zuständig? Von Marcus Schnuck Themenpaket: Auf ins offene Konzept! Plus Ausgabe 6-7_2026: Auf ins offene Konzept! Den Spuren der Kinder folgen S. 18 Reflexionsprozesse im Team: Auf ins Offene Konzept! Von Marcus Schnuck
Elisabeth Schaper Sozialpädagogische Assistentin und Betriebswissenschaftlerin. Als Supervisorin begleitet sie Teams im sozialen Kontext und führt in Kitas Workshops rund um Kommunikation durch. www.mitdenkerinnen.de
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