Mit Andersdenkenden im Gespräch: Bloß nicht das Diskutieren verlernen Flüchten, sich behaupten, schweigen – das sind mögliche Reaktionen, wenn im Team oder mit Eltern hitzig diskutiert wird. Doch wie erreicht man Menschen, die so ganz anders ticken? Strategien für einen Dialog. Von Elisabeth Schaper © Cast of Thousands / shutterstock.com 11-12_2025, 55. Jahrgang, S. 34-36 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 76,40 € für 10 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 13,50 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 71,60 € für 10 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Elisabeth Schaper Sozialpädagogische Assistentin und Betriebswissenschaftlerin. Als Supervisorin begleitet sie Teams im sozialen Kontext und führt in Kitas Workshops rund um Kommunikation durch. www.mitdenkerinnen.de Auch interessant Plus Ausgabe 6-7_2026: Auf ins offene Konzept! Den Spuren der Kinder folgen S. 22-24 Neue Elterngeneration: Viel Wissen, viel Verunsicherung Von Moritz Stahl Plus Ausgabe 6-7_2026: Auf ins offene Konzept! Den Spuren der Kinder folgen S. 18 Reflexionsprozesse im Team: Auf ins Offene Konzept! Von Marcus Schnuck Plus Ausgabe 6-7_2026: Auf ins offene Konzept! Den Spuren der Kinder folgen S. 14-17 Teamprozesse in der Offenen Arbeit: Wer ist wofür zuständig? Von Marcus Schnuck Themenpaket: Auf ins offene Konzept!
Elisabeth Schaper Sozialpädagogische Assistentin und Betriebswissenschaftlerin. Als Supervisorin begleitet sie Teams im sozialen Kontext und führt in Kitas Workshops rund um Kommunikation durch. www.mitdenkerinnen.de
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