Vertrautes Miteinander als Ressource: Für Ihre Gesundheit Der Führungsstil der Einrichtungsleitung hat erheblichen Einfluss auf Motivation und Leistung der Erzieherinnen in der Kita. Wenn Team und Leitung gut miteinander sprechen können, steigt auch die Mitarbeitergesundheit. Von Maria Schumann, Elvira Mauz 8/2016, S. 32, Praxisimpulse / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 0,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 55,60 € für 8 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 11,20 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 52,20 € für 8 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/in Maria Schumann Gesundheitswissenschaftlerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Strukturqualität und ErzieherInnengesundheit in Kindertagesstätten (STEGE)“. Elvira Mauz Gesundheitswissenschaftlerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Strukturqualität und ErzieherInnengesundheit in Kindertagesstätten (STEGE)“. Auch interessant Gratis 8/2025: Philosophieren mit den Jüngsten: Wer bin ich und wer bist du? S. 12 Digitale Präsenz stärken: Sichtbar & gut vernetzt Von Olivia Derr Gratis 8/2025: Philosophieren mit den Jüngsten: Wer bin ich und wer bist du? S. 13 Interview: Social Media leicht gemacht Von Stephanie Krings Plus 7/2025: Adultismus erkennen & vermeiden: Interaktion mit den Jüngsten S. 18-19 Ein Kinderschutzkonzept entwickeln, Teil 2: Mit Verantwortung & Respekt Von Christine Steinmetzer
Maria Schumann Gesundheitswissenschaftlerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Strukturqualität und ErzieherInnengesundheit in Kindertagesstätten (STEGE)“.
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