Oft oder lange krank? Das kann den Job kosten!: Die personenbedingte Kündigung

Fällt eine Fachkraft häufig oder langfristig aus, lässt sich das vom übrigen Team oft nur schwer auffangen. In Extremfällen hat der Träger rechtliche Möglichkeiten, zu reagieren – sollte sich aber mit der Leitungskraft absprechen.

Von Anna Müller-Kabisch
Der Oberkörper einer Person, die einen Karton mit persönlichen Gegenständen aus dem Büro trägt.
© Peter Dazeley / gettyimages
3_2025, 18. Jahrgang, S. 27-28 / Zusatzdownloads / 0 Kommentare

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