Was beweist der „gelbe Schein“?: Arbeitsunfähigkeit und Attestpflicht ab Tag 1 Meldet sich eine Fachkraft in der Kita sehr häufig krank oder immer wieder montags und freitags, können der Leitungskraft schon mal Zweifel an der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kommen. Ganz hilflos ist sie aber nicht. Von Anna Müller-Kabisch © AnnettVauteck/iStock 2_2025, 18. Jahrgang, S. 26-27 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 53,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 50,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Anna Müller-Kabisch Langjährige Justiziarin beim gemein-nützigen Träger FRÖBEL, berät dessen Mitarbeiter:innen in allen Belangen des Arbeitsrechts und allgemeinen Zivil-rechts und gibt regelmäßig Schulungen für Führungskräfte. Auch interessant Plus Ausgabe 1_2026 S. 26-29 Wenn die Kollegin psychisch erkrankt ist Von Sarah Daucher Gratis Ausgabe 1_2026 S. 15 Erlebnisse einer Kita-Fortbildnerin: Perspektivwechsel hilft gegen Verzweiflung Von Helia Schneider Plus Ausgabe 4_2025 S. 16-17 Was tun, wenn Eltern kranke Kinder bringen? Von Heike Schnurr
Anna Müller-Kabisch Langjährige Justiziarin beim gemein-nützigen Träger FRÖBEL, berät dessen Mitarbeiter:innen in allen Belangen des Arbeitsrechts und allgemeinen Zivil-rechts und gibt regelmäßig Schulungen für Führungskräfte.
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